城東特別養護老人ホームの求人・転職・採用・募集情報 - 大阪市城東区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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社会福祉法人大阪福祉事業財団

城東特別養護老人ホーム

  • 大阪府大阪市城東区 / 今福鶴見駅
  • 資格取得支援
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充実したイベントでコミュニケーションを取りながら介護ケアを提供。

求人情報

    • 養護老人ホーム

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 174,900円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
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          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 172,170円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 社保完備
          詳細を見る 応募する

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 300,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 高給与
          • 社保完備
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          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 154,303〜221,403円 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
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城東特別養護老人ホームの魅力

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  • 城東特別養護老人ホームは、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援などを提供している特別養護老人ホームです。併設されているホームヘルプセンター城東すみれでは訪問介護を提供しています。特別養護老人ホームの定員は70名であり、ご入居者は若年性認知症の方や特定疾病によるハンデをお持ちの方の受け入れも行っています。施設ではご入居者が楽しく過ごせるように、お花見・夏祭り・クリスマス会・新年会などを開催。スタッフとご入居者のコミュニケーションを大切にしながら、介護ケアを提供しています。

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  • 日勤のみ

  • 月収 269,486円 (手当含む)

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  • 大阪市城東区
  • ケアマネジャー

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野江特別養護老人ホーム城東園の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 256,734円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 大阪市城東区
  • 介護職員初任者研修

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特別養護老人ホーム城東さくら苑の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 247,500円〜 294,500円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 大阪市城東区
  • 介護福祉士

社会福祉法人清水福祉会

特別養護老人ホーム城東こすもす苑の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 232,000円〜 299,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 大阪市城東区
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

社会福祉法人松輪会

しぎの黄金の里デイサービスセンターの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 229,008円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 老人デイサービスセンター
  • 大阪市城東区
  • 介護福祉士

株式会社介護NEXT

GENKINEXT大阪関目の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 200,000円〜 250,000円 (手当含む)

  • 生活相談員 / 老人デイサービスセンター
  • 大阪市城東区
  • 社会福祉主事任用

城東特別養護老人ホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大阪福祉事業財団 城東特別養護老人ホーム
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地
大阪府大阪市城東区古市1-20-17
交通情報

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩10分 / 京阪本線 関目駅 徒歩20分

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

運営事業者
社会福祉法人大阪福祉事業財団
設立年月(法人)
1948/08/16
代表者
理事長 茨木範宏
URL
http://joto-tokuyou.com
同じ法人の施設
すみれ在宅支援センターすみれデイサービス 地域生活支援センターらいと 三島の郷
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣である城東区、ついで鶴見区在住であった方が多いです。在宅時にデイサービスやヘルプ、ショートステイ、すみれ病院の外来通院や訪問看護でご縁があった方の入居も多いです。要介護度平均は４で、平均年齢は86歳です。併設の養護老人ホームから入居された方が1割強おられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    45%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

11

32

42

12

  • -64歳

  • 3

    %

  • 65-74歳

  • 11

    %

  • 75-84歳

  • 32

    %

  • 85-94歳

  • 42

    %

  • 95歳-

  • 12

    %

職員体制について

活躍する職員の年齢が幅広いですが、年齢に関係なく意見交換・提案でき、協働しています。専門職どうしの意見交換も活発です。

現在の職員の総数

87 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

職員の年齢比

10

23

24

30

12

  • 20代

  • 10

    %

  • 30代

  • 23

    %

  • 40代

  • 24

    %

  • 50代

  • 30

    %

  • 60代〜

  • 12

    %

運営方針

(1)可能な限り在宅における生活への復帰を念頭において、日常生活上の援助・介護、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者が能力に応じて自立した生活を営むことをできるようにすることをめざします。(2)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって介護サービスの提供に努めます。

勤務時間

［1］7:00～16:00 ［2］11:00～20:00 ［3］9:00～18:00 ［4］17:00～翌9:00 ※休憩60分（［4］の勤務は仮眠時間2時間） ※会議、研修など実績に応じた超過勤務手当あり

休暇制度の内容および取得状況

週8休（休日104日） ◆有給休暇：初年度10日 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始（冬期）休暇 ◆夏期休暇

福利厚生の状況

■昇給年1回 ■賞与年2回※3.5ヶ月/年（2018年実績） ■各種社会保険完備 ■資格取得補助制度有 ■研修制度有（大阪福祉事業財団職員研修制度および職務基準ガイドラインに基づいた、教育研修制度を設けています。また、全体職員研修、新人研修、勤続年数別研修、職種別研修など法人研修や施設内外研修を積極的に行っています） ■職場見学可 ■交通費実費支給 ■退職金制度有 ■スタッフ用の個人ロッカーあり（1人1つ） ■更衣室兼休憩室あり（畳のお部屋です）

提供サービス・対応について

併設のすみれ病院が協力医療機関であり、入院、通院ともに便利なうえ、連携もスムーズで安心です。リハビリでの連携もおこなっています。

介護サービスに関する特色等

2020年4月に全面改築・増床してﾘﾆｭｰｱﾙｵｰﾌﾟﾝしました。全室個室・ユニット型の施設で、一人ひとりの利用者、家族の思いを大切にした親切で丁寧なケアに努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員研修の充実（外部研修への積極的参加と内部での学びあい）をはかっています。とくに今春からは、①介助用リフトなど新規導入機器操作技術の維持・習熟研修、②ユニットケアについて深めることをめざし、専門委員会を新たに設けて取り組みを進めています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 大阪府大阪市城東区古市1-20-17
アクセス

・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩10分

・京阪本線 関目駅 徒歩20分
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