
株式会社ケアクオリティ
ご入居者の生活がより豊かになるためのプログラムを実施しています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者の生活がより豊かになるためのプログラムを実施しています
静岡鉄道静岡清水線 古庄駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
有給休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
住宅手当あり
家族手当: 5,000円 ~
調整手当: 7,000円 ~ 14,300円
年末年始手当あり
処遇改及住宅手当: 25,000円
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
18%
要介護3
47%
要介護4
18%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
44
22
33
%
44
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
50
21
21
0
7
%
50
%
21
%
21
%
要支援者は要介護状態であって認知症の状態に有する者(当該認知症に伴って著しい精神症状を呈する者及び著しい高度障害がある者及びその者の認知症の原因となる疾患が急性の状態にある者を除く)について、共同生活住居において、地域との連携の下、家庭的な環境の中で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び昨日訓練を行うことににより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにするものとする。
サービス提供にあたり、利用者又は他の利用者の生命又は身体を保護する為の緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他の利用者の利用者の行動を制限する行為は行わないものとする。今後の課題としてシャンテだから出来る特色を作っていきたいと思います。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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