静岡市駿河区/正社員登用 の介護求人一覧
検索結果27件
（施設数 16件）
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静岡市駿河区×職種
静岡市駿河区×雇用形態
- 正社員(60)
- 契約社員(15)
- パート・アルバイト(25)
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静岡市駿河区×施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)(7)
- 有料老人ホーム(10)
- 老人保健施設(老健)(4)
- デイサービス(40)
- 訪問介護(20)
- グループホーム(24)
- 小規模多機能型居宅介護(7)
- 障害者施設(1)
- サービス付き高齢者向け住宅(3)
- 地域包括支援センター(2)
- ショートステイ（短期入所）(6)
- 放課後等デイサービス(1)
- 通所リハビリテーション（デイケア）(1)
- 居宅介護支援事業所(17)
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- 訪問リハビリテーション(0)
- 訪問入浴(1)
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- 就労継続支援Ｂ型(0)
- 病院(2)
- クリニック（診療所）(1)
静岡市駿河区×経験・資格
- 介護支援専門員(18)
- 介護福祉士(介護士)(47)
- 無資格OK(34)
- 初任者研修(ヘルパー2級)(44)
- 実務者研修(ヘルパー1級)(37)
- 社会福祉主事任用(0)
- 社会福祉士(1)
- 精神保健福祉士(0)
静岡市駿河区×こだわり条件
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- 静岡県静岡市駿河区駿河区丸子2-16-11
- JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅 徒歩12分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収205,690円〜 223,390円 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
- 静岡県静岡市駿河区北丸子2-8-3
- JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅 徒歩23分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,100円〜 1,360円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 / 老人デイサービスセンター
- 静岡県静岡市駿河区大谷406-2
- JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅 徒歩27分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収170,000円〜 176,000円 (手当含む)
- 無資格OK / 小規模多機能型居宅介護
この施設の他の求人の例
雇用形態
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1
- JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅 徒歩25分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収160,000円〜 176,000円 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
- 静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1
- JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅 徒歩26分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収179,200円〜 187,200円 (手当含む)
- 無資格OK / 特別養護老人ホーム
- 静岡県静岡市駿河区静岡市高松3414
- JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収185,000円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 有料老人ホーム
人材育成体制の整った有料老人ホームです◎
- 静岡県静岡市駿河区西脇56-1
- JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収185,690円〜 203,390円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 老人デイサービスセンター
この施設の他の求人の例
職種
- ケアマネジャー
雇用形態
- 正社員
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2
- JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,270円〜 1,670円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹2-16-8
- 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,170円〜 1,450円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20
- JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅 徒歩17分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 月収198,700円〜 207,260円 (手当含む)
- 無資格OK / 小規模多機能型居宅介護
- 静岡県静岡市駿河区１丁目5-18
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,300円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所
- 1
1〜16件 / 16件
静岡市駿河区-正社員登用の介護求人の特徴
静岡市駿河区の正社員登用求人は16件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
静岡県の平均給与
正社員
月収225,904円
パート・アルバイト
時給1,261円
※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出
4/18更新
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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