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医療法人啓和会

グループホーム京町

神奈川県川崎市川崎区 / 安善駅

資格取得支援
正社員登用
駅近

もしかして :

隅まで行き届いたサービス提供。ご入居者とスタッフが協力して生活します

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 181,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可社保完備
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (契約社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 209,500〜259,000円 (手当含む)
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 夜勤
      
      資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,460〜1,587円
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホーム京町の魅力

隅まで行き届いたサービス提供。ご入居者とスタッフが協力して生活します

医療法人啓和会グループホーム京町は閑静な住宅街のに通しがいい通路の一角に立地。安心感と高品質を提供することを目指し、上質な住空間とキャリアをつんだベテランのスタッフがご入居者のより良い生活を支えています。室内はアットホームな雰囲気を体感すると同時に、ご入居者の安全性に配慮した部分を随所に見受けられます。2ユニットに分かれてそれぞれのユニットごとに共同生活し、家族のように接しながらスタッフのサポートのもと、掃除や洗濯を実施。定人数制で隅々にまで目が届く環境づくりが徹底されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホーム京町の施設・法人概要

施設名: 医療法人啓和会グループホーム京町
施設形態: グループホーム
勤務地: 神奈川県川崎市川崎区京町3-32-1
交通情報: JR鶴見線安善駅徒歩12分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 11,000円

デイ手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

定年制度:70歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

医療法人啓和会

代表者

理事長神山稔巳

URL

https://keiwa-kai.or.jp/kaigo03/gh-kyomachi/

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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グループホーム京町の口コミや特徴

職員の口コミ

- 業務内容
  
  入居者は9名です。早番、日勤、遅番、夜勤でスタッフ1人ずつの勤務体制です。
- 頑張り次第で昇給があります。若いスタッフでも真面目に頑張れば役職がつきます。
- スキルアップしやすい環境です。やりたいことや希望が通りやすいです。
- 意欲を持って研修に参加したり資格取得する人は活躍しています。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

町の中に建っていながら緑が多く、近くには小田公園、緑道があり週４回散歩や、次の日の食事の買い物にスーパーや商店街に出掛けます。室内では２匹の猫を飼っており、自由に各利用者様の居室を行き来し、皆さんにかわるがわる抱かれて癒しをもらっています。又、近くの保育園の招待を受け、楽しく過ごさせていただいています。春は遠足・花見、夏は納涼祭、冬はクリスマス会と御利用者様、御家族様、職員で楽しいひとときを過ごしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

19%
要介護2

6%
要介護3

25%
要介護4

31%
要介護5

19%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

75-84歳
44

%

85-94歳
39

%

95歳-
17

%

職員体制について

私たちは今まで御苦労をして子育てと働いてきた皆様を、これからはゆっくりゆったりとあとの人生を過ごしていただきたく、もう一つの家族として職員皆この気持ちを持ち、御利用者様に対応しております。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
33

%

30代
22

%

40代
17

%

50代
17

%

60代〜
11

%

運営方針

本事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省、公示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
１、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の認知症対応型共同生活介護計画（以下「介護計画」という）を作成する事により、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
２、利用者及びその家族に対し、サービス内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
３、適切な介護技術をもってサービスを提供する。
４、常に、提供したサービスの質の管理・評価を行う。

介護サービスに関する特色等

手を伸ばすと横浜市という境界線の所に立つグループホームで、町の中にありながら緑が多く、近くには小田公園・浅田小学校・京町いづみ保育園があります。食材を買いにスーパーに出かけたり、天気の良い日は散歩に出かけます。年２回家族との思い出作りとして、納涼祭とクリスマス会を行なっています。コロナの関係で、今年は利用者様と職員で納涼祭を行いました。京町いづみ保育園の生徒さんがコロナの関係で、保育園では個人々作成したものを園長先生や先生が届けて下さっています。町内会の行事に職員共ども積極的に参加させていただいています。町内会と一緒に自主防災訓練を行い、起震車の体験や消火訓練をしています。コロナが少し落ち着き、日枝神社のお神輿、公園の盆踊りに参加しています。