
株式会社アイズケア
直接質問しづらいこと
もお任せください!
琵琶湖線 彦根駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当: 1,000円
被服手当: 830円
昇給
正社員登用
研修制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
22%
要介護3
56%
要介護4
22%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
0
100
0
100
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
0
33
22
33
11
%
33
%
22
%
33
%
(1)当事業は入居者のそれまでの生活や入居者の意思を尊重し、その人らしく穏やかに過ごしていただけるよう個別の関わりを行う。特に周囲に田畑や学校・保育園があるという恵まれた環境を最大限に活用し、入居者の日常生活の充実と自立支援を行う。
(2)当事業は入居者の心身の状態を的確に把握するよう努めるとともに、看護職員との連絡体制を密にし、必要に応じて医療機関への受診をすすめる等医療との連携を図る。
(3)当事業は家族の想いを受けとめ、また入居者の心身の状態等について常に連絡を取り合うなど家族との緊密な連携を図ることにより、家族にとっても安心できるような施設運営を行う。
(4)事業の実施に当たっては、行政、保健・医療・福祉サービス、地域等関係機関との連携を図る。特に地域住民、ボランティア等との関わりを綿密に持ちながら、地域に開かれた施設運営に努める。
1事業の提供に当たっては、入居者の認知症症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、入居者の心身の状況を踏まえ、妥当かつ適切に行う。
2事業の提供に当たっては、入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行う。
3共同生活住居における介護従業者は、事業の提供に当たっては、入居者が主人公であることを念頭に、入居者の日常生活の充実と自立支援を行う。
4事業の提供に当たっては、身体的拘束その他入居者の行動を制限する行為を行わない。
5事業所は、入居者の意志を尊重し、一人の人として尊厳を持って生活できるよう配慮して行う。
6事業所は、自らその提供する事業の質の評価を行い、また第3者による評価等も積極的に受け、その情報を公開するとともに、常にサービスの質の改善・向上を図るよう努める。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。