ニチイケアセンター横浜南山田の求人・転職・募集情報 - 横浜市都筑区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

1)認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う。2)ご入居者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行う。3)ご入居者一人ひとりの人格およびプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスを行う。4)ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスを行うものとする。５）サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努める。６）ご入居者または他の入所しているご入居者の生命または身体の保護のために緊急もしくはやむを得ない場合を除き、身体的拘束その他のご入居者の行動制限を行わないものとする。７）自ら提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。

理想や志を高く持ち、現実を冷静に分析し、実現可能な範囲で、少しでも、理想にたどり着けるように心がけ、ご利用者様主体の介護のあり方を、日々模索し、努力しています。ご利用者様おひとりおひとりの想いや時間を大切にし、各ご利用者様のペースに合わせて、毎日の対応を行っています。ご家族様の想いや考え方も、ケアプランに反映できるよう、来訪時にはお話を伺ったり、意見をいただき、来訪の難しい方には、お手紙にて近況報告を行っています。

家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う事により、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようサービスを提供する。

毎月職員研修を必ず行い、職員の質の向上に取り組んでいます。ケアマネジャーを中心に専門的な分野、特に認知症に対する研修は繰り返し行いプロとしての知識を身につけ、より質の高いサービスを提供できるよう取り組んでいます。カンファレンス、ホーム会議等で疑問に思っていること、様々な意見を徹底的に話し合い、ご利用者にとって居心地の良い環境をご提供できるよう取り組んでいます。