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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター麻生黒川

  • 神奈川県川崎市麻生区 / 黒川駅
  • 駅近
もしかして :

利用者の方の機能を最大限に活かせるケアやサポートを大切にしています。

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 189,040円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 175,470円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 175,470円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり

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ニチイケアセンター麻生黒川の魅力

利用者の方の機能を最大限に活かせるケアやサポートを大切にしています。

  • ニチイケアセンター麻生黒川は、小田急多摩線の黒川駅から徒歩3分ほどの場所にあるグループホームの施設です。利用者の方の心身の状況をしっかりと確認し、過剰なサポートではなく利用者の方の機能を最大限に活かせるようなケアやサポートに注力。利用者の方のプライバシーにはしっかりと配慮したうえで、利用者の方が役割を持ち自分らしく過ごせるような共同生活を行っています。また公共機関を使用した外出サービスも取り入れながら、利用者の方のニーズやライフスタイルにも対応できるようにしている施設です。

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ニチイケアセンター麻生黒川の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター麻生黒川
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県川崎市麻生区黒川27-1
交通情報

小田急多摩線 黒川駅 徒歩7分

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05X88/
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ニチイケアセンター麻生黒川の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 福利厚生がしっかりしている。年に何回か、バーベキューやクリスマス会などのイベントがあった。
    • アットホームで、気軽に相談ができた。未経験者の人は働きやすいかもしれないです。
    • 働きながら新しいことや知らなかったことを学ぶことができて、自分のスキルアップや知識の取得に活かされた。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

90歳前後のご利用者が多く、介護度も高くなってきていますが、ご自分で出来る事はご自分でされ、アクティビティや家事活動にも積極的に参加されています。又、外出することがお好きな方が多いため、コロナ下ではありますが感染防止に注意したうえで、多くのご利用者様が散歩に出かけています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

22

61

17

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

20代から70代の職員がおり、女性がやや多い職場です。明るいスタッフが多く、スタッフ間のコミュニケーションもとれており、ミーティングでは意見交換も盛んにおこなわれています。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

11

6

28

28

28

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

運営方針

本事業所は、サービスの実施に当たって関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努める。(現在、コロナの状況で休止している活動がある)
また、自ら提供する質の評価を行なうとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図る。
なお、本事業所は、ご入居者または他のご入居者の生命または身体の保護のために緊急若しくはやむを得ない場合を除き、身体的拘束その他のご入居者の行動制限を行わないものとする。

勤務時間

早番7:30~16:30、遅番10:30~20:00、夜勤16:30~10:00まで。日中生活時間帯は24時間。

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇、家族愛休暇、夏季休暇

福利厚生の状況

3保険

提供サービス・対応について

自立支援を念頭におき、その方の出来る事を最大限に発揮できるよう、ご利用者様本位でのサービスをおこなっています。アクティビティや家事活動の支援を行っています。

介護サービスに関する特色等

入居者様の持っている力を失うことをないよう、それぞれの方の状況に合わせた支援を行なっています。近隣の散歩で下肢筋力を低下させないようにしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員研修を毎月実施し、スキルの向上に努めております。又社内研修や外部研修にも参加し、研修に出席した職員が研修で学んだ事柄をミーティング時に発表し、職員間で共有してサービス提供に活かすことが出来るように努めております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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