
セントケア神奈川株式会社
安心安全の訪問入浴で、心身の健康をサポートしています。
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
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訪問看護ステーション、訪問介護事業所
安心安全の訪問入浴で、心身の健康をサポートしています。
小田急線 相模大野駅 徒歩10分
駐車場なし
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
介護休暇
業務上の傷病休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
地域手当: 28,000円 ~
役割手当: 5,000円 ~
職種手当: 47,500円 ~
身体介護手当あり
年末年始手当あり
キャンセル手当あり
特定事業所加算手当あり
退職金
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
再雇用
処遇改善加算一時金
長期所得補償制度
レジャー施設等の優待価格利用
産業医による健康相談
ほっとライン
人材紹介制度
奨学金制度
貸付金
従業員持株会
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
傷病見舞金
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
49名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
207 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
8%
要介護1
20%
要介護2
32%
要介護3
15%
要介護4
12%
要介護5
10%
現在の職員の総数
職員の男女比
事業所の居宅介護支援専門員は利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供できるよう援助を行うものとします。
お客様第一主義の方針に基づき、おもてなしの心を理想とし安心して利用できるサービス提供を目指します。地域連携によりお客様にとって必要なサービス提供を行い、自信と誇りをもって地域社会に貢献します。
お客様の立場にたったケアプランを作ります。介護保険法を遵守し、地域連携により質の高いサービスを提供します。利用者ならびに家族を含めた相談援助を行い住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。医療連携により医療依存度が高く入退院を繰り返す利用者様にも速やかに対応します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。