ニチイケアセンター鶴見中央の求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市鶴見区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター鶴見中央

神奈川県横浜市鶴見区 / 京急鶴見駅

駅近

もしかして :

ご利用者の声を受け止めて。横浜市鶴見区にある介護サービス事業所です

求人情報

- 訪問介護事業所
- - サービス提供責任者 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 216,630円〜 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター鶴見中央の魅力

ご利用者の声を受け止めて。横浜市鶴見区にある介護サービス事業所です

ニチイケアセンター鶴見中央は横浜市鶴見区に位置する事業所で、訪問介護と訪問入浴、居宅介護支援のサービスを提供しています。ニチイの訪問入浴では移動式の浴槽を使用するため、高層階のお宅でも利用が可能。狭い場所でも畳2畳分のスペースがあれば対応することができます。ニチイの介護が選ばれる理由は、独自の研修を経た優秀なスタッフと、全国の自治体カバー率85パーセントというトータルな介護サービスの展開、ご利用者・ご家族の声を真摯に受け止めた質の高いサービス提供にあります。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター鶴見中央の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター鶴見中央
施設形態: 訪問介護事業所
勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-3トミヤビル701
交通情報: 京急本線京急鶴見駅徒歩1分

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05M94/

同じ法人の施設

ニチイケアセンタ－愛川ニチイケアセンターあきる野ニチイケアセンター磯子ニチイケアセンター一之江ニチイケアセンター稲城ニチイケアセンター大倉山ニチイケアセンター大口ニチイケアセンター上星川ニチイケアセンター関内ニチイケアセンター学園町ニチイケアセンター小茂根ニチイケアセンター相模湖ニチイケアセンター下里ニチイケアセンター杉田ニチイケアセンター鶴見ニチイケアセンター戸塚ニチイケアセンター東久留米ニチイケアセンター日吉ニチイケアセンター保土ヶ谷ニチイケアセンター本羽田

株式会社ニチイ学館の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

身体が不自由な方でも、前向きに日々を過ごされている方が多くいらっしゃいます。

ご利用者の総数

57 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

14%
要介護2

25%
要介護3

25%
要介護4

28%
要介護5

9%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

65-74歳
14

%

75-84歳
44

%

85-94歳
42

%

職員体制について

ベテランスタッフが多く在籍しており、行き届いた気配りが出来る為、安心・安全なサービス提供が可能です。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

30代
6

%

40代
12

%

50代
47

%

60代〜
35

%

運営方針

本事業所は次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。2.地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他の保険、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。3.従業者の研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。4.お客様の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じます。5.本サービスを提供するに当たっては、介護保険法第１１８条の２第１項に規定する介護保険法等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めます。

提供サービス・対応について

サービス内容として身体介護のご依頼が多い為、スタッフはトランス介助やオムツ交換等のスキルもありますが、日々勉強させていただいております。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らし続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は、ニチイケアスタッフ全員が初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを安心と信頼と共に提供致します。介護保険外（自費サービス）の設定あり。