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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター西八王子

  • 東京都八王子市 / 西八王子駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

医療と介護の両面から幅広くサービスを展開。地域の社会福祉に貢献している施設です

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ニチイケアセンター西八王子の魅力

医療と介護の両面から幅広くサービスを展開。地域の社会福祉に貢献している施設です

  • ニチイケアセンター西八王子は、株式会社ニチイ学館が運営する介護拠点のひとつです。居宅介護支援・ 訪問介護・ 訪問看護・ 通所介護・ 訪問入浴・ 障がい福祉など、医療と介護の両面から幅広くサービスを展開し、地域の社会福祉に貢献しています。おもなサービス対象地域は八王子市・日野市・多摩市・稲城市など。同施設ではセンター内で複合的に介護サービスを提供しているため、健康状態や介護レベルの変化に迅速に対応することが可能です。また、デイサービスでは通所するご利用者同士の再会の場としての役割も果たし、コミュニティのつながりの再構築にも役立っています。

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ニチイケアセンター西八王子の施設・法人概要

ニチイケアセンター西八王子の写真1001

西八王子駅の北口から、八王子駅方面に750mの所にあります。

ニチイケアセンター西八王子の写真1002

建物の1階ではデイサービスを行っています。

ニチイケアセンター西八王子の写真1003

複数のサービスを提供しているので、様々な経験をすることができます。

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター西八王子
施設形態
訪問看護ステーション / 訪問介護事業所
勤務地
東京都八王子市追分町5-9
交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅 徒歩11分

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給休暇

産前産後休暇

手当
資格手当

資格手当: 40,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

オンコール手当: 1,500円

精勤手当: 5,000円

調整手当: 37,850円

職務手当: 52,000円

サービス別加算手当: 50,000円

業務手当: 37,000円

時間帯別手当: 100円 ~

勤続年数手当: 2,000円 ~

子ども手当: 3,000円 ~

保育所手当: 5,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05C85/
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ニチイケアセンター西八王子の口コミや特徴

職員の口コミ

    • ご利用者への手助けが過不足なく行えたときは喜びを感じました。
    • 身体介護や生活援助を通して社会の役に立っていることを実感できる。自分自身のスキルアップにも繋がる。
    • 未経験でもすぐに活躍でき、上司にも相談しやすい環境が整っています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

38 名

  • 施設の受け入れ可能人数
  • :
  • 7名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • :
  • 72名

(受入可能人数掲載日:2019年09月13日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    58%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

7

20

32

39

2

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 20

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

介護経験豊かなヘルパーがサービスを提供しています。またサービスにおけるたくさんの経験や実績がスタッフ一人一人の技術向上につながるよう、社内・社外で多くの研修・勉強会を実施し、サービスの質の向上を図っています。

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

5

14

43

38

  • 30代
  • 5

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

運営方針

本事業所は、法令を遵守し、利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。また、地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、運営の改善に努めます。

勤務時間

常勤スタッフシフトによる170時間

休暇制度の内容および取得状況

育児休業、介護休業、ドナー休業、母性健康管理、家族愛休暇

福利厚生の状況

子ども手当て、保育所手当て、従業員持株制度、ニチイマイレージEAP「健康づくり」

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また、自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

採用時研修、フォローアップ研修、テクニカル研修等の研修のほか、キャリアアップ評価制度として評価試験を行ない質の向上とスキルアップを図っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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