株式会社ブライトケア
有料老人ホーム
施設の特徴を教えてください。
入居者様の年齢層は90代がメインとなっており、平均介護度に関しては3.1程度です。要支援1から要介護5まで幅広く受け入れており、中には医療ケアを必要とする方もいます。そのため、日勤帯には専属の看護師を配置しており、看取りまで対応しています。
サービスを提供する上で大切にしていることはありますか?
入居者様お一人おひとりの意思ですね。入居者様の意思を第一に考え、できる限り尊重するように努めています。介護離れを防止する意味でも、入居者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にし、現場の考えや状態と温度差が生じないように心がけていますね。
どのような方が勤務していますか?
当施設には30名弱の介護スタッフが働いています。スタッフの年齢層は幅広く、50代を中心に20代~60代までの方が活躍中です。男性スタッフもおり、性別や年齢に関係なく活躍できる職場となっています。中には、子育てと両立されている方もいますよ。
職場環境づくりに向けて工夫していることはありますか?
ワークスタイルの自由度に幅を持たせています。例えば、希望とする時間帯でシフトを調整したり、日勤常勤の枠を設けたりするようにしています。夜勤のない勤務体制も整えていますので、家庭との両立を考えている方も働きやすい環境です。また、お休みに関する相談にも柔軟に応じていますよ。
お休みについて教えてください。
基本は、4週8休です。公休とは別に夏季休暇が2日間、冬季休暇が3日間あります。また、有給休暇と公休を組み合わせて、まとまったお休みを取ることも可能です。事前にご相談いただければ2週間以上の連休取得にも対応しています。
中途入職者への教育体制はどのようになっていますか?
教育担当者を数名配置し、その日のシフトに応じて新入職者の指導とフォローにあたっています。教育担当者は固定ではありませんが、1ヶ月の勤務表の中で事前に教育担当を割り振りしています。毎月1回は勤務時間内外問わず研修を実施していますが、時間外の研修はもちろん残業代がつきますので安心してくださいね。また、外部研修に関しても費用は基本的に法人が負担するかたちとなっています。
賞与・昇給について教えてください。
賞与については、年間で実績3ヶ月分支給しています。また、昇給は1年ごとに2千円程度上がる仕組みとなっています。昇給額は一律ではなく、管理者と介護主任、上長とで話し合い、その評価に応じて昇給額が決定する感じですね。
多摩モノレール 大塚・帝京大学駅 徒歩11分 / 多摩モノレール 松が谷駅 徒歩19分 / 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夏期休暇
年末年始
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当: 20,000円
家族手当あり
処遇改善手当: 24,000円 ~ 31,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 17,000円
正月手当あり
早遅手当あり
昇給
食事補助
復職支援サポート
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援から要介護までの多くの方々がお住まいです。やむを得ない事情によって施設入居されていますが、みんな明るく仲良く日々をお過ごしです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
6%
要介護1
16%
要介護2
16%
要介護3
18%
要介護4
22%
要介護5
16%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
8
75
18
8
%
75
%
18
%
若いスタッフからベテランスタッフまでこの仕事が好きな者が集まっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
24
41
15
15
5
%
24
%
41
%
15
%
15
%
要支援から要介護までの多くの方々がお住まいです。やむを得ない事情によって施設入居されていますが、皆様、明るく楽しくお過ごしいただいています。
ご利用者の総数
7 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
57%
要介護2
29%
要介護3
0%
要介護4
0%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
29
71
0
29
%
71
%
若いスタッフからベテランスタッフまでこの仕事が好きな者が集まっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
24
41
15
15
5
%
24
%
41
%
15
%
15
%
身体や生活介護サービスに加え、日常生活にアクセントをつける面からも余暇時間を楽しく過ごして頂けるように音楽・園芸・体操等のボランティアの方々の協力を得て行ったいます。また季節を感じていただけるような果物狩りを行ったり、地域のお祭りへの参加や個別での外出援助も行っています。加えて施設内に庭もあり散策をしながら季節を楽しむ試みを行っています。
身体や生活介護サービスに加え、日常生活にアクセントをつける面からも、余暇時間を楽しく過ごして頂けるように音楽・園芸・体操等のボランティアの方々の協力を得て行っています。また季節を感じて頂けるような葡萄狩りや梨狩りを行ったり、地域の行事に参加や個別での外出援助も行っています。
毎月、研修を実施して、今やっていることの振り返りができるようにしています。
毎月、研修を実施して、今やっていることの振り返りができるようにしています。
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