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株式会社ヤクモケアポート

ケアポート八王子の求人情報

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レクリエーションや生活リハビリを重視。八王子市の特別養護老人ホーム。

  • ケアポート八王子は、株式会社ヤクモケアポートが2009年04月01日に開設した特別養護老人ホームです。地上2階建で、居室はプライバシーに配慮した全室個室・定員は42名となっています。身体介護や生活援助などの介護サービスに加え、歌の時間をはじめとした生活リハビリやレクリエーションを実施。個別のケアプランを踏まえて利用者の方一人ひとりの個性やライフスタイルに合わせた支援を行っています。JR中央線「八王子駅」よりバスに乗車、「馬場谷戸」下車後徒歩8分の東京都八王子市滝山町に立地しています。

実際の職場を取材してきました!

ケアポート八王子_インタビュー_メイン

スキルアップに必要な費用を全額負担! 進んで取り組める環境が整っています

ケアポート八王子は、自立から要介護5までの方の入所に対応している介護付き老人ホームです。要介護2前後のご入居者さまが多く、医療依存度の高い方はほとんどいません。要支援から要介護までの方が入居しているため、基礎から応用までの介護スキルを学び、身に付けることができるでしょう。職員の「頑張りたい」という意欲を応援するために、施設外研修や資格取得を金銭的にサポートしてくれることも同施設の魅力の一つ。積極的に取り組める環境が整っているので、「資格がない」「経験が浅い」という方はもちろん、スキルアップやキャリアアップを目指す方も、働きながら自己の成長を望めます。同施設は資格の有無や経験年数に関わらず、成長したいという思いを持っている方におすすめできる施設です。

ケアポート八王子で働く魅力

  • ①ご入居者さまの意思を尊重したケアを実践! 手応えを感じられる職場です

    ケアポート八王子は、ご入居者さまの思いを尊重したケアを実践できる施設です。同施設ではどのように過ごしたいのかというご入居者さまの思いを大切に考えており、その気持ちを尊重できるように、日々のレクリエーションや季節行事を自由参加としています。ご入居者さまの中には認知症を患っている方もおり、対応の難しさを感じる場面はあるものの、時間に焦らず、その方の思いにじっくりと寄り添えることも同施設の魅力の一つ。ご入居者さまからの「ありがとう」という言葉や表情にやりがいを感じられるでしょう。同施設ではご入居者さま主体のケアを学べるうえ、充実感を感じられる介護を実践できるはずです。

    ▲認知機能が低下している方に対する関わり方を身に付けられるはずです!

    ▲認知機能が低下している方に対する関わり方を身に付けられるはずです!

  • ②年間休日が115日以上! ワークライフバランスの実現を叶えられます

    ケアポート八王子は働きやすい職場環境も魅力です。同施設の年間休日は約115日で、毎月9日前後のお休みがあります。希望休を月3日程度相談できるうえ、夏季と年末年始にはそれぞれ3日間の休暇を取得することが可能です。さらに、同施設では残業がほとんどありません。プライベートな時間をしっかりと確保できるので、公私のバランスを保てるでしょう。また、同施設ではチームワークを大切にしており、職種に関わらず互いの意見を尊重し合える関係性が構築されています。良好な人間関係に居心地の良さを感じながら働くことができるはず。同施設は「メリハリをつけて働きたい」「職員同士のコミュニケーションも大切にしたい」という方にもおすすめです。

    ▲20代から70代までのスタッフが在籍。定年がないので長く働き続けられます

    ▲20代から70代までのスタッフが在籍。定年がないので長く働き続けられます

  • ③資格取得時の費用を全額負担! 意欲的に成長できる体制が整っています

    ケアポート八王子は、経験の浅い方でも安心して入職できる職場です。同施設は未経験から介護の仕事を始めたスタッフが、介護職員の約半数を占めています。入職後は先輩職員からの指導を受けられますし、分からないことは主任やリーダースタッフにも相談できる体制を整えているので安心です。加えて、外部研修や資格取得の費用を援助してくれることも見逃せません。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得を目指す際には、受講費用から受験費用までを全額負担してくれます。働きながらの資格取得やスキルアップを目指せるでしょう。同施設は入職後のサポートが充実しているうえ、職員の意欲を応援してくれる職場です。

    ▲チェックシートを用い、職員の成長具合に合った教育を実践しています!

    ▲チェックシートを用い、職員の成長具合に合った教育を実践しています!

施設の詳細情報

ケアポート八王子の写真3001

スキルアップに必要な費用を全額負担! 進んで取り組める環境が整っています

ケアポート八王子の写真3101

▲認知機能が低下している方に対する関わり方を身に付けられるはずです!

ケアポート八王子の写真3102

▲20代から70代までのスタッフが在籍。定年がないので長く働き続けられます

ケアポート八王子の写真3103

▲チェックシートを用い、職員の成長具合に合った教育を実践しています!

ケアポート八王子の施設・法人概要

施設名
株式会社ヤクモケアポート ケアポート八王子
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都八王子市滝山町1-799-1
交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 115日

育児休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

産前産後休暇

手当

職務手当あり

役職手当あり

夜勤手当あり

通勤手当: ~ 20,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

定年定めなし

復職支援サポート

退職金

昇給

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ヤクモケアポート
代表者
村上 良蔵
URL
http://yakumocare.jp/
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ケアポート八王子の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

それぞれ程度の差はあれ、大半の入居者様が認知症がおありです。ですが、充実したレクリエーションを皆さんで楽しまれています。どなたかの好きなこと、得意なこと、やってみたいことを皆で実現していける施設です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

32

54

5

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

人間関係にストレスを感じる関係は、ここにはありません。介護主任の下、それぞれがそれぞれの役割を果たしながら《考える介護》を行なっています。職員の入れ替わりについては避けられない面もありますが、新しく加わった仲間を丁寧に育てる環境が整えられています。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

8

4

54

13

21

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 4

    %

  • 40代
  • 54

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 介護をさせて頂く側からの視点ではなく、入居者さまお一人おひとりの想いに触れながら、ご本人を中心に置いた《心ある介護》を実践しています。

サービス向上に向けた
取り組み

レクリエーションの充実を図ります。職員全員がそれぞれ自分の夢に向かって精進することを続けられるよう応援します。入居者さまの数を増やすことももちろん大切なことですが、それより何よりお一人おひとりの《生活の質の向上》を目指します。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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