株式会社ニチイ学館
老人デイサービスセンター
訪問介護ステーション
西武国分寺線 鷹の台駅 徒歩15分
駐車場なし
年間休日 : 110日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
資格手当: 200円 ~ 40,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当: 50円 ~ 37,850円
調整手当: 5,350円
運転手当: 100円
業務手当: 200円 ~ 37,000円
保育所手当あり
キャリアアップ手当: 30円 ~ 150円
移動手当: 500円
子供手当あり
勤続年数加算手当あり
時間帯別手当: 100円 ~ 200円
サービス加算手当: 100円 ~ 50,000円
退職金1
昇給
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
42名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
10%
要介護2
50%
要介護3
20%
要介護4
10%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
9
44
38
9
9
%
44
%
38
%
9
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
11
33
22
33
11
%
33
%
22
%
33
%
ご利用者の総数
22 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
32%
要介護3
18%
要介護4
18%
要介護5
14%
現在の職員の総数
本事業所は、次に揚げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。2.地域との結び付きを重視し、市区町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他の保険、医療、又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常に改善に努める。4.前3項の他、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の人員、設備、及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。
本事業所は、次に揚げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。
1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
2.地域との結び付きを重視し、市区町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他の保険、医療、又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常に改善に努める。
4.前3項の他、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の人員、設備、及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。
月1回の職員研修を行っている。
「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けて頂く為、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様がより快適な在宅生活が送れ,又自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。
「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けて頂く為、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ,又自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。
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