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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター河辺

  • 東京都青梅市 / 河辺駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
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ご利用者それぞれの楽しみ方で過ごせる施設☆介護予防体操も行います

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ニチイケアセンター河辺の魅力

ご利用者それぞれの楽しみ方で過ごせる施設☆介護予防体操も行います

  • 東京都青梅市にあるニチイケアセンター河辺は、株式会社ニチイ学館が運営しているデイサービス施設です。青梅線河辺駅が最寄り駅で、徒歩10分程度かかります。周辺は住宅街で、小学校や保育園もあります。同施設では、午前中にご自宅までお迎えにいき、施設に到着してから健康チェックやティータイムでゆっくりとした時間を過ごします。その後、入浴やレクリエーションを楽しんだのちに昼食をとって、午後に介護予防の体操やティータイムなどを楽しまれています。ご利用者それぞれに応じたペースで過ごすことが可能です。

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ニチイケアセンター河辺の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター河辺
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護事業所
勤務地
東京都青梅市河辺町6-5-9
交通情報

JR青梅線 河辺駅 徒歩12分 / JR青梅線 小作駅 徒歩18分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 200円 ~ 300円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

調整手当: ~ 9,770円

処遇改善手当: 160円

時間帯別手当: 100円 ~ 200円

子供手当: 15円

サービス加算手当: 100円

業務手当: 200円

キャリアアップ手当: 30円 ~ 150円

運転手当: 100円

勤続年数加算手当あり

保育所手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

14名

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05R01/
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ニチイケアセンター河辺の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 女性スタッフがほとんどの職場が多く、学校行事や子どもの急な発熱などで休むときの理解が得られやすかった。
    • みんなが平等に仕事をこなさられるようなフォロー体制が整っている。職員同士の意見交換が密で、風通しの良い職場です。
    • 入社後は、接遇マナーや基本的な教育をしっかり受けることができる。定期的にストレスチェックが行われ、精神的な不安がないかフォロしてくれる。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

57 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

39

49

4

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

ヘルパーの資格を持っているものが、サービスを行っている。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

13

31

25

31

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 31

    %

運営方針

本事業所は法令を遵守し、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。又、地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、運営の改善に努めます。

休暇制度の内容および取得状況

有給あり。夏季休暇あり。

提供サービス・対応について

保険の対応、自費の対応お行っている。

介護サービスに関する特色等

質の良い介護に努めている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修制度がある。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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