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  • 東京都東村山市 / 東村山駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与

ニチイケアセンター美住の魅力

しっかりした教育体制。働きやすい職場環境で介護スキルを伸ばせます。

  • ニチイケアセンター美住は、東京都東村山市にあるグループホームです。西武新宿線など複数の路線が交わる東村山駅からは徒歩圏内。日用品店も近く、生活に便利なエリアにあります。施設内は、ご入居者が生活しやすいよう動線や採光などを考えた造りになっており、快適な住環境です。運営主体である株式会社ニチイ学館は、介護事業で豊富なノウハウを培っており、スタッフへの教育体制もしっかり整えています。ワークライフバランスに配慮しているので、家庭との両立も可能。長く働ける職場環境だからこそ、安心のケアを提供できます。

ニチイケアセンター美住の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター美住
施設形態
小規模多機能型居宅介護事業所 / 訪問介護ステーション / グループホーム
勤務地
東京都東村山市美住町2-9-2
交通情報

西武新宿線 東村山駅 徒歩8分 / 西武西武園線 東村山駅 徒歩8分 / 西武国分寺線 東村山駅 徒歩8分 / 西武新宿線 久米川駅 徒歩19分

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

オンコール手当: 1,500円 ~

時間帯別手当あり

勤続年数手当: 3,000円 ~

保育所手当: 5,000円

子ども手当: 3,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05X97/
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応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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ニチイケアセンター美住の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 出産・育児・介護に関する休暇や時短勤務など、女性の活躍が目立つ職場ならではの制度が整っています。月経周期で体調不要になったときも休みやすいです。
    • たくさんの仕事を任せてもらえるので、自然とスキルアップすることができる。
    • 利用者さまとしっかりコミュニケーションを取りながら働けています。利用者さまの笑顔や楽しむ姿を見ると、自分の心も明るくなります。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

19

ご利用者について

介護度の高い方も多いので、サービスがいろいろな介護ができます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

0

20

73

7

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 73

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

若い方の比率が高く、レクなど楽しく行っています。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

18

36

18

18

9

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 36

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

運営方針

1.本事業所は、認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場である。
2.本事業所は、ご入居者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行うものとする。
3.本事業所は、ご入居者一人ひとりの人格及びプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスを行うものとする。
4.本事業所は、ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護計画(以下、「介護計画」とします。)に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスを行うものとする。
5.本事業所は、サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民及びそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとする。
6.本事業所は、ご入居者または他の入所しているご入居者等の生命または身体の保護のために緊急もしくはやむを得ない場合を除き、身体的拘束その他のご入居者の行動制限を行わないものとする。
7.本事業所は、自ら提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。

運営方針

1.本事業所は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に小規模多機能型居宅介護の提供を行なうものとする。
2.本事業所は、小規模多機能型居宅介護及び介護予防小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては、利用者一人一人の人格を尊重するとともに、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するために緊急やむ得ない」場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わないものとする。
3.事業の実施に当たっては、本事業所の従事者等によってのみ行うものとし、第三者への委託は行わないものとする。
4.本事業所は、サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとする。
5.前各項に定めるものの他、介護保険法、厚生労働省令で定める指定基準、その他関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
6.本事業所は、自ら提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。

勤務時間

ご希望にそった形で勤務できます。

介護サービスに関する特色等

ご入居者の有する能力を考慮して自立支援のため、食事作りに加わっていただく等、機能訓練活動等の日常生活上の支援(離床・着替え・整容・掃除・洗濯等)を援助します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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