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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター浦安

  • 千葉県浦安市 / 浦安駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

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求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

    • 新着

      • 日勤

      時給 1,243〜1,495円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備

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ニチイケアセンター浦安の魅力

住み慣れた地域で過ごし続けるサポートを。スタッフ育成に注力しています

  • ニチイケアセンター浦安は、東西線の浦安駅から徒歩3分ほどの場所にある事業所です。
  • 利用者の方の住み慣れた地域や環境で、継続して暮らし続けていくためのサポートを行っています。
  • ライフスタイルに合ったケアプランを作成し、スタッフ育成を強化しながら質の高いサービスを提供できるようにしています。

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ニチイケアセンター浦安の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター浦安
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
千葉県浦安市当代島1-4-1
交通情報

東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩2分

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

正社員登用

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05B16/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

42 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

60

32

0

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 60

    %

  • 85-94歳
  • 32

    %

職員体制について

地元に根付いた、ベテランヘルパーが多く、幅広いニーズに対応できます。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

9

36

9

45

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 36

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 45

    %

運営方針

本事業所は、法令を遵守し、利用者の意志及び人格を重視し利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。また、地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、改善に努めます。(詳細は本事業所運営規定を参照下さい。)

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域と環境」で暮らしを続けていく為、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所はスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ,また自立した日常生活が送れる様ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを安心と信頼と共に提供致します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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