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社会福祉法人セイワ

介護老人福祉施設みやうち

  • 神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城駅
  • 職場取材あり
もしかして :

併設しているサービスと連携し、ご利用者をサポートされています

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介護老人福祉施設みやうちの魅力

併設しているサービスと連携し、ご利用者をサポートされています

  • 介護老人福祉施設みやうちには特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスやショートステイなど複数のサービスが併設されています。
  • 特別養護老人ホームの定員は約120人。併設しているサービスと連携しながら、ご利用者が笑顔で安心して暮らせる環境づくりに注力されています。
  • 機能訓練や外出、季節に応じたイベントなどを多数開催。ご利用者に適度な刺激と一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供されています。

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事業所の特徴を教えてください。

高齢者の入所(定員120名)とデイサービス(定員25名)、障害者のデイサービス(定員60名)を運営しています。その他にも居宅介護事業所と包括支援センターも併設しています。4階建ての大きな施設で、全職員数は100名を超えます。人数も多く、施設としての規模も大きいと思います。

ご利用者様はどんな方がいますか?

平均は介護度4.0くらいで、平均年齢は86歳です。男女比はおおよそ1:3で、認知症の方、車椅子を使用している方が多いです。看取りの方も年4名程度いらっしゃいます。施設行事のお祭りやゲーム大会では、皆さま張り切って楽しんでいらっしゃいます。

    サービスを提供するうえで、心掛けていることは何ですか?

    ご利用者様だけでなく、ご家族、ボランティア、実習生に対しても丁寧な接遇を心掛けています。委員会を設置して、職員の接遇マナー向上に取り組んでいます。また、施設内の食事には季節の食材を取り入れ、それぞれの食べやすい形態にして、暖かい状態でお出ししています。

    勤務されている職員の方について教えてください。

    入所サービスに配属されているのは40名前後で、平均年齢は40歳くらいです。男女の数は大体同じくらいでしょうか。和気あいあいとしていて、明るい雰囲気ですよ。以前一般企業に勤めていた方や、主婦の方も多く勤務しています。近隣、遠方と住んでいる場所はさまざまですので、通勤には徒歩や自転車、公共交通機関の利用がメインです。

    入職後のサポート・教育体制について教えてください。

    入職時に事務所、各部署、施設長から、業務や職員としての基本的な心構えなどをレクチャーします。現場に入ってからは、日々のリーダーが付いて指導します。変則勤務や夜勤業務は、習得状況をみながら、ステップアップしていけるようにしていますので安心です。

    どんな方に向いている職場ですか?

    経験は特に問いません。週4日以上勤務で土・日も半分くらい出勤していただきたいです。知識や技術も大切ですが、一番は誰に対しても丁寧に接することができて、思いやりのある人ならこの仕事に向いていると思います。明るい挨拶ができる人が一番ですね!

    求職者の方に一言お願いします。

    当施設で仕事をすると、いろいろな人と関わることになります。それぞれ価値観や考えの違いもあるので、「勉強になるな!」と感じることができれば得だと思います。それが自分の成長につながり、より楽しい人生になるはずです。ご興味のある方は是非、見学にいらっしゃってください。

介護老人福祉施設みやうちの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 障害者支援施設 / 生活介護 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県川崎市中原区宮内1-25-1
交通情報

JR南武線 武蔵新城駅 徒歩17分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人セイワ
代表者
理事長 石野厚
URL
https://seiwa-miyauchi.jp/index.html
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介護老人福祉施設みやうちの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      研修、教育体制が整っており、先輩に質問しやすい雰囲気がありました。不明点については責任者の方がヒアリングしてくださる環境です。
      業務内容
      入浴介助は日曜以外、毎日あります。10人ほどのご入居者に対して、介助するスタッフは中介助1人、外介助1人、誘導1人の合計3人ほどです。夜勤は2人体制です。日勤の体制は早番1人、日勤責任者(正社員)1人、遅番2人の計4名で対応していることが多いです。
    • ボランティアを積極的に受け入れるなど、地域に開いた施設を運営しています。雰囲気が良いので働きやすいと思います。
    • 社内研修が多いため、未経験でも手厚いサポートを受けられます。ご利用者を尊重したケアに取り組んでいます。
    • 人間関係は良好で、福利厚生も充実していると思います。お休みも取りやすい環境です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

介護老人福祉施設みやうちの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    50%

  • 要介護5

    30%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

59

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

100

0

0

0

0

  • 20代
  • 100

    %

運営方針

ケアプランに基づき可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のサービスを行う。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域や家庭との結び付きを重視した運営を行う。適切な介護技術をもってサービスを提供するとともに、常にサービスの質の管理・評価を行う。

介護サービスに関する特色等

利用者の人格を尊重しながら、一人ひとりの経験豊かな人生にふさわしい生活ができるよう、利用者個々に作成されたケアプランに基づき、質の高いきめ細かなサービス提供を実施する。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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