社会福祉法人セイワ
小田急線 生田駅 徒歩26分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
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要介護1
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要介護2
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要介護3
9%
要介護4
55%
要介護5
36%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
41%
要介護2
22%
要介護3
18%
要介護4
16%
要介護5
4%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
54 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
19%
要介護3
26%
要介護4
24%
要介護5
17%
現在の職員の総数
当事業所はご利用者の人格を尊重し、ご利用者及び家族のニーズを適切に捉え、施設サービス計画に基づいて可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に介護、相談・援助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び、療養上のサービスを提供します。ご利用者の人格を尊重し、常にその立場に立ったサービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。
事業所はご利用者が可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行い、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに家族の精神的・身体的負担の軽減を図ります。利用者の人格を尊重し、そのニーズを的確に捉えて通所介護計画を作成し、サービスの提供に努めます。サービス提供に当たっては懇切丁寧を旨とし、常に提供したサービスの質の管理・評価を行います。
当事業所はご利用者の人格を尊重し、ご利用者及び家族のニーズを適切に捉え、居宅サービス計画に基づいて介護、相談・援助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び、療養上のサービスを提供します。ご利用者の人格を尊重し、常にその立場に立ったサービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。
感染症研修(新型コロナウイルス感染症予防・食中毒)、高齢者虐待防止・権利擁護研修、接遇マナー研修、個人情報保護研修、事故防止対策研修、苦情解決研修等。
施設での張りのある豊かな生活の実現のため、多職種でのカンファレンスを随時開催して利用者の施設サービス計画の見直しを行い、個々の利用者に最もふさわしいサービスの提供に努めています。
四季の変化を感じていただくための年間行事のほか、外出行事等を行っております。施設での日々の生活の活性化を図り、管理栄養士を中心として各職種が協働して栄養ケアマネジメントに力を注ぎ、利用者の食の充実と楽しみの拡大に努めています。
ご利用者及びご家族の意志・希望を十分に伺い、通所介護サービス計画を作成しサービスを提供します。個別機能訓練の充実に力を注ぐとともに日常のプログラムを各種用意し、楽しく、活力ある時間を過ごしていただけるよう努めています。
フロアは広々として緑豊かな環境にあり、気候の良いときには戸外での食事やティータイムを楽しんでいただけます。
常にご利用者の立場に立ったサービス提供に努め、ご利用者が可能な限り居宅において自立した生活を営むことができるよう、利用者及びご家族のニーズに基づいた短期入所生活サービス計画を作成し、個々のご利用者に最もふさわしいサービスの提供に努めています。
各職種協働して、ご利用中の施設での生活の活性化を図り、栄養ケアマネジメントに力を注ぎ、利用者の食の充実や楽しみの拡大に努めています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。