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株式会社フルライフ

フルライフ中原

  • 正社員
  • 夜勤のみ
  • 神奈川県川崎市中原区丸子通1‐627‐8
  • 東急東横線 新丸子駅 徒歩2分
月収 301,500円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 訪問介護事業所
  • 駅近
  • 年間休日120日以上

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フルライフ中原の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

夜勤のみ

給与

月収301,500円~ (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 123日

休日制度 : シフト制

業務内容

訪問介護事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

神奈川県川崎市中原区丸子通1‐627‐8トーシンビル(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東急東横線 新丸子駅 徒歩2分

施設形態

訪問介護事業所

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

個性が強い

ご利用者の総数

24

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 60名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 150名

(受入可能人数掲載日:2018年08月27日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    8%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    54%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

10

3

50

36

2

  • -64歳
  • 10

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 36

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

個性があり自分で判断が出来る

現在の職員の総数

50

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

7

21

21

50

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、定期的な巡回又は随時通報によりその者の居宅を訪問し、入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の緊急時の対応その他安心してその居宅において生活を送ることができる為に必要な援助を行い、厚生労働省令で定めるサービスの提供を行う。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた場所で、充実した生活を。
わたしたちは、ご利用者の方だけでなく、一緒に生活するご家族の方も、「フルライフ(楽しい人生)」を過ごしていただくためのケア・サポートを目指しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

密に利用者情報を交換し合ってる

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

フルライフ中原の施設・法人概要

施設名
株式会社フルライフ フルライフ中原
施設形態
訪問介護事業所
勤務地

神奈川県川崎市中原区丸子通1‐627‐8トーシンビル

交通情報

東急東横線 新丸子駅 徒歩2分

運営事業者
株式会社フルライフ

株式会社フルライフの
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代表者
植田 昭憲
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3256473

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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