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社会福祉法人泉陽会

第二光陽苑の求人情報

  • 東京都練馬区 / 武蔵関駅
  • 駅近

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第二光陽苑の魅力

多用なニーズに応える!高品質なサービス提供が目標です

  • 第二光陽苑は、平成11年4月に東京都練馬区関町北に開所しました。西武新宿線・武蔵関北口より徒歩10分のところに立地しています。定員80名の特別養護老人ホームと、定員30名のショートステイを中心に、デイサービス、在宅介護支援センター、居宅介護支援、ホームヘルプサービスといった多用な事業を展開。サービスの質を高め、ご利用者の様々なニーズに応えられる施設を目指しています。看護師が常勤し、週4日医師による診察や健康相談が可能。年1回の健康診断や、インフルエンザの予防接種など健康管理も万全です。

第二光陽苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人泉陽会 第二光陽苑
施設形態
訪問介護ステーション / 特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都練馬区関町北5-7-22
交通情報

西武新宿線 武蔵関駅 徒歩14分 / 西武新宿線 東伏見駅 徒歩15分

運営事業者
社会福祉法人泉陽会
代表者
理事長 加藤修一
URL
https://senyoukai.or.jp/facility/dai2kouyouen
同じ法人の施設
上荻ふれあいの家光陽苑新町光陽苑第三光陽苑いずみ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均要介護度4.2です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    52%

  • 要介護5

    29%

職員体制について

20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いています。

現在の職員の総数

71

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    43%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

50

44

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

職員体制について

現在の職員の総数

24

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

22

0

61

17

  • 30代
  • 22

    %

  • 50代
  • 61

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

21

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

73

ご利用者について

ご利用者の総数

46

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

16

ご利用者について

石神井台・関町北等、事業所近隣の利用者が多い。

ご利用者の総数

113

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

10

24

56

8

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

専従3名

現在の職員の総数

3

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

33

33

33

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

『個別ケアの充実』を継続的な推進目標として掲げ、これを達成するために以下の目標に重点を置き運営に取り組む。
サービス目標:安心して利用ができ、地域に根ざすサービス活動の拠点
人材育成目標:職員のスキルアップ
経営目標:安定した収入確保・適性を考慮した職員配置・計画的な施設整備

運営方針

認知症や疾病等により、日常生活を営むのに支障がある高齢者および障害者を対象とし、各種サービスの提供をする。
生活上の相談、助言、健康状態の確認を実施し、社会的孤立感の解消、精神的負担の軽減へとつなげ、地域ケアの拠点を
念頭に利用者本位の質の高いサービスを提供する。

運営方針

『個別ケアの充実』を継続的な推進目標として掲げ、これを達成するために以下の目標に重点を置き運営に取り組む。
サービス目標:安心して利用ができ、地域に根ざすサービス活動の拠点
人材育成目標:職員のスキルアップ
経営目標:安定した収入確保・適性を考慮した職員配置
ショートステイとして「地域から選ばれる事業所」を目指す。

運営方針

利用者の生活上の「困難」や「要望」を利用者がもっている能力を最大限に活かしつつ「その人らしい」生活を送り続けることができるよう支援します

運営方針

利用者の心身の状況、環境等に応じて、本人らしい生活を送り続けることができるように支援していく。

研修等の実施状況

提供サービス・対応について

①下記のサービスを併設しており、連携がとりやすい。 ②土・祝日も営業している。

介護サービスに関する特色等

・食事は栄養のバランスを基本に、個々の身体状況に配慮し適温にて提供している。また選択できる食事も実施。
・住み心地のよい生活の場とすることを第一に、家庭的な温かい雰囲気の中で過ごして頂く。
・納涼祭・敬老会等、季節行事に力を注いでいる。
・機能訓練指導員を配置し、日常生活でも残存能力を活用できるよう援助している。
・近隣の緑地清掃に参加等し地域貢献に努めている。

介護サービスに関する特色等

四季に応じた行事、プログラムを実施。
家庭的な雰囲気の中で活動できるよう、キッチンや和室を設備している。

介護サービスに関する特色等

①土・日・祝日も入退所手続きを行っており、ご希望に応じて午前・午後の入退所を決めさせて頂いています。
②お部屋は全室個室となっており、洗面台・トイレを完備しております。
③当施設の食事は栄養のバランスを基本に、個々の身体状況に配慮し、適温で召し上がれるよう努めています。

介護サービスに関する特色等

賠償責任保険、傷害保険、身元信用保険、医師賠償責任保険、訪問看護保険サービス賠償責任保険

介護サービスに関する特色等

・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプ、特別養護老人老人ホーム、地域包括支援センターを併設しており、他職種連携が取りやすい。
・土曜日、祝日も営業している。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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