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有限会社ヒューマン福祉サービス

デイサービスセンター山に鳴く鳥の求人情報

  • 東京都練馬区関町北5-17-4
  • 西武新宿線 武蔵関駅

デイサービスセンター山に鳴く鳥の魅力

一般住宅を利用した施設。家庭的な空間を活かしたアクティビティが多数

  • 山に鳴く鳥は、西武新宿線「武蔵関駅」徒歩20分程の所に位置するデイサービスセンター。練馬区関町北の閑静な住宅街に立地しており、一般住宅を利用した家庭的な雰囲気を特徴とされています。在宅時と大きな環境の変化が無いリラックス空間が演出されているほか、ADL訓練に着目した活動を多く実施されています。中でも食事には特に力を入れており、ただ提供するのではなく調理段階から利用者の方と行うことで自立を図っています。その他、お裁縫や染物など手先や脳を使うアクティビティを数多く実施されている施設です。

デイサービスセンター山に鳴く鳥の施設・法人概要

施設名
有限会社ヒューマン福祉サービス デイサービスセンター山に鳴く鳥
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都練馬区関町北5-17-4
交通情報

西武新宿線 武蔵関駅 徒歩10分

運営事業者
有限会社ヒューマン福祉サービス
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応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

大正生まれの方が多い施設です。目も耳も弱っているけれど主婦として慣れたことならできる。座ったままでよければ少し体操したい。足腰は弱っているけど家の周り位歩きたい・・という希望を持たれた方が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    36%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

13

22

48

17

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

職員は40代以降の中高年女性が多く、ヘルパー2級の有資格者です。定員10人の小規模施設ですが近隣に当社運営の小規模デイが3カ所あるので全体としての職員数が多く、ほぼ毎日顔をあわせて交流や情報交換をしています。人間関係の風通しがよく、勤続4年以上の職員が多いです。他の施設の問題も含めて毎日話し合い、業務も連携して行っているためノウハウの蓄積も進んでいます。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

14

29

43

14

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

スタッフはご利用者の介護状態等の心身の特性をふまえ、居宅において可能な限り有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように援助することを目標とする。更にご利用者の社会的孤立の解消や心身機能の維持、その他ご家族の身体的精神的負担の軽減をはかるために必要と思われる援助を行う。

勤務時間

8:30~17:30が常勤職員の勤務時間です。その他非常勤で料理プログラム担当職員や事務担当職員、送迎担当職員など午前のみや朝と夕方のみなどいろいろな時間帯で働く職員がいます。

休暇制度の内容および取得状況

有給と年末年始のおやすみがあります。有給は殆どの職員が取得しています。

福利厚生の状況

制服貸与・駐輪場代補助・交通費支給

研修等の実施状況

認知症ケアに関する研修、身体拘束等・プライバシー保護・倫理及び法令遵守に関する研修、むせ・つまり時の対応に関する研修、事故の発生等緊急時の対応に関する研修、

提供サービス・対応について

個別の介護方法の管理票を作り、排泄、食事、入浴、移動等安全に少しでも自立を促進するように職員間で情報を共有しながら取り組んでいます。介護方法もこまめに見直し状態に応じて変更しています。活動内容は料理療法・4DASの考え方を取り入れ季節の食材を使った郷土料理や保存食を毎日作ります。手を使った活動で認知症の予防と生きがいづくりを目指しており、午後も自然素材を使ったネイチャークラフトや紙漉き等の創作活動を毎日しています。天気の良い日は屋外歩行も楽しみ、活動の合間には指体操等の体操も取り入れ、心身機能の維持向上に努めています。

介護サービスに関する特色等

排泄や食事など個別の管理表を作成し、どの職員でも同じレベルの介護ができるようにしています。料理療法、4dasの考えを取り入れ季節の食材を使ったお料理や保存食を作る活動を毎日しています。手を使って頂く活動で認知症予防と生きがい作りををめざしています。午後は自然素材を使った創作活動と屋外歩行が中心です。連絡ノートにはその日の活動内容をお知らせしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日々の記録類を毎回記入者とは別の職員が点検し、記入漏れや間違いがないか確認しています。気がついたことはそのままにせずに記録に残し、随時解決していくようにしています。料理活動には専属の職員を配置し、ご利用者個別の能力表を作成、能力に応じた活動内容になるよう毎日計画を立てて活動支援しています。午後の創作活動にも力を入れ特にネイチャークラフトの創作は大変好評です。加算も取らず、食費以外の自己負担もありません。活動させるデイとして活動内容の充実のために人材とコストをかけて頑張っています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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