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社会福祉法人サン・ビジョン

第2サンライフ江南

愛知県江南市 / 江南駅

資格取得支援
正社員登用
託児所あり
社宅・寮

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求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 210,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
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第2サンライフ江南の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人サン・ビジョン第2サンライフ江南
施設形態: 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 特別養護老人ホーム
勤務地: 愛知県江南市河野町五十間73
交通情報: 名鉄犬山線江南駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

看護休暇

介護休暇

育児休暇

誕生日休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当: 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

職務手当あり

住居手当: ~ 15,000円

待機手当: 2,000円

臨時特例手当あり

特定処遇改善手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

会員制リゾートホテル（保養施設）

心理カウンセラー配置

慶弔制度

福利厚生助成金

表彰制度

奨学金制度

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

社会福祉法人サン・ビジョン

代表者

唐澤剛

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

1%
要介護2

4%
要介護3

43%
要介護4

38%
要介護5

14%

職員体制について

現在の職員の総数

52 名

運営方針

安心、安全な施設環境整備。
利用者様、ご家族との良好な関係つくり。
職員が働きやすい風通しの良い風土・環境つくりとチーム力向上を目指す。

介護サービスに関する特色等

利用者様の施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにする。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供