
医療法人社団綾和会
認知症の方の受け入れにも対応。病院併設の介護施設です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
認知症の方の受け入れにも対応。病院併設の介護施設です
JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅 焼津市運行バス「中根新田」下車すぐ
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
その他休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当: 8,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
単身赴任者住宅手当あり
引っ越し手当あり
ライフデザイン手当: ~ 50,000円
職務給: 30,998円 ~ 120,207円
処遇改善手当: 6,000円
早出・遅出手当: ~ 1,500円
退職金1
昇給
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
育休明け職員育児時短制度
託児所あり
社員食堂
確定拠出型年金制度あり
職員紹介制度
職員復帰支援制度
ベビーシッター費用半額負担制度
育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
保養施設
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年代も多岐にわたり、笑い声の途絶えない利用者様が多いです。皆様、一所懸命にリハビリに取り組まれております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
14%
要介護1
25%
要介護2
23%
要介護3
19%
要介護4
4%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
37
33
24
2
4
%
37
%
33
%
24
%
2
%
若手からベテランまで、利用者様に寄り添う介護を実践しています。利用者様の話に耳を傾け、時には笑い、時には励まし、人生を豊かに過ごして頂く手助けを理想としており、日々追及、実践しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
67
27
7
0
67
%
27
%
7
%
患者さんに対してやさしい心と思いやりのある心で医療、看護、介護を実践する事を基本使命とする。5箇条の基本理念に基づき法人創設以来、地域に愛される施設づくりに努めております。
早番7:30~16:30(休憩60分) 日勤9:00~17:30(〃)
介護休暇取得実績あり
職員旅行年1回開催、親睦会組織あり、当法人所有の保養所あり
月1回の各種イベントや、季節に応じ、利用者様を交えた楽しい行事も行っております。外部ボランティア様も積極的に招き交流を深めております。リハビリも職員の配置を厚くし、個別リハビリの実践に取り組んでおります。
リハビリ職員の充実による個別リハの実施外部講師による本格的なレクレーション
毎日違う運動レクリエーシン活動の実施毎月1回は、必ず行うお楽しみイベント
職員の内部研修、外部の教育機関による外部研修も積極的に行っております。また、各種資格の取得も積極的に勧めており、さらなる人的質の向上に努めております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。