株式会社アース
屋上農園や庭園を完備。高級感あるエントランスの有料老人ホーム
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屋上農園や庭園を完備。高級感あるエントランスの有料老人ホーム
でらいと焼津は、静岡県焼津市にある介護付き有料老人ホームです。入居定員約50名の同施設は、多様な医療・介護ニーズの方が入居し、看護師やリハビリーテーションスタッフなど施設内の多職種の職員や、近隣の提携医療機関と連携しながら日々のケアを実施しています。ご入居者さまの生活の場で、レクリエーションや日常生活の介助を行い、介護のプロとして活躍できる環境です。同施設を運営する株式会社アースは、静岡県内に多数の高齢者介護施設や関連する事業所を展開。そのノウハウを活かし、ご入居者さまやそのご家族のみではなく、働く職員の満足度の向上にも注力しています。手厚い研修やワークライフバランスを重視した各種制度を用意し、充実した働き方ができる職場づくりを心がけています。
①職員が楽しみながら業務に取り組める環境です
同施設のご入居者さまの要介護度は、2や3の方が多くを占め、中には5の方も数名います。ご入居者さまには、胃ろうの管理や酸素吸入、インスリン投与などの医療処置を必要とする方もおり、介護度や医療依存度もさまざまです。介護職員の業務は、日々の介助業務や施設内・外出レクリエーション、季節行事の立案や実行がメイン。介護と看護の業務をある程度棲み分けをしながら、ご入居者さまの情報はリハビリスタッフや柔道整復師、看護師と共有し協力し合っています。同施設の方針は、まず職員が楽しむこと。そうすることでご入居者さまも楽しんでいただけると思っているので、職員は明るい雰囲気で楽しみながら業務を行っています。
▲広々としたエントランス。働く職員も気持ちよく勤務できます
②ワークライフバランスを安定させて長く働き活躍できます
同施設で勤務する職員の年間休日は107日ではあるものの、有給休暇の申請がしやすく、長めの休暇を取る職員もいます。5年ごとに永年勤続の表彰も行っており、リフレッシュ休暇と金一封を渡しています。プライベートでしっかりリフレッシュし、仕事でも良いパフォーマンスが発揮できる環境を整えている点が魅力。そのほか、産休育休後には時短勤務や日勤のみの勤務もできるため、ライフスタイルに変化があっても家庭を大切にしながら長期的な勤務が可能です。また、近隣に同グループの施設が複数あるので、自身の都合に合わせて異動の相談もできます。
▲地域に開かれた施設。季節のイベントや行事も盛んに開催しています
③充実の教育制度で介護業界でのキャリアが広がります
同施設への入職後は、独り立ちするまでの間、シフトによって異なる先輩職員がついて丁寧な指導を行っています。指導する職員たちは、どこまで教育が進んでいるかをチェックシートや口頭で引き継ぎを行い、共有しているので安心です。夜勤に関しては、施設での勤務経験の有無や同施設での成長具合によってスタートする時期を変えています。そのほか、職員のスキル向上へのチャレンジをバックアップすする資格支援制度やキャリアごとに設けた研修があります。また、同施設は、キャリア段位制度を導入。アセッサーと呼ばれる職員が、一人ひとりの能力を段階評価し、キャリア段位の判定を行っている点が特徴です。キャリア段位制度により、職員が将来のキャリアビジョンを持ち、次のステップに向かってスキルを磨くことができます。
▲富士山が見える屋上には農園や庭園が広がり開放的です
多職種の職員が連携してケアを実施。職員の満足度の向上に注力する施設です
▲広々としたエントランス。働く職員も気持ちよく勤務できます
▲地域に開かれた施設。季節のイベントや行事も盛んに開催しています
▲富士山が見える屋上には農園や庭園が広がり開放的です
JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 108日
リフレッシュ休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
バースデイ休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 28,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,000円
処遇改善手当: 20,000円
職務手当: 47,000円
オンコール手当: 1,000円
固定残業代: 56,000円 ~ 59,000円
第二基本給手当: 13,000円 ~ 43,000円
昇給1
退職金
正社員登用
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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