駿河西病院の求人・転職・募集情報 - 焼津市【きらケア介護求人】

公私ともに充実させられる職場！　働きながら資格の取得も目指せます

駿河西病院は1990年、静岡県焼津市に開設された病院です。同院は回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を有するほか、通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所、介護老人保健施設なども併設。ご高齢の方に対する医療や介護に注力している医療機関です。医療処置を受けている患者さま対するケアを学び、実践する力を身に付けられます。入職後のマンツーマン指導や、院内研修などの教育が充実しているうえ、資格取得支援制度もあり、介護スタッフとしての成長を期待できるでしょう。また、お休みが取りやすく、残業が少ないため、職員の方が働きやすさを感じられる環境です。オンとオフを切り替えやすく、仕事とプライベートを両立できるはずです。同院はスタッフが居心地の良さを感じながら勤務できる職場だと言えます。

駿河西病院で働く魅力

• ①職員同士のコミュニケーションが円滑！　居心地の良い職場です

  駿河西病院は、スタッフの人間関係が良好な職場です。同院では職員旅行や親睦会、忘年会など、スタッフ同士が交流を図る機会を豊富に設けています。職種に関わらず、スタッフ間で日常的にコミュニケーションを取り合える環境が整っているので、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することが可能です。看護師や介護職員といった職種の壁を越え、協力して業務にあたれることも同院の魅力だと言えます。優しく、穏やかな職員が多く在籍している同院では、スタッフが活発に意見交換できる風通しの良さを感じられるでしょう。

  ▲カンファレンスには介護職員も参加し、患者さまの情報を共有しています

②オンオフを切り替えやすい！　理想のワークライフバランスを実現できます

駿河西病院では「職員が自分や家庭を大切にしながら働いてもらう」ことを重んじています。その言葉どおり、仕事と家庭を両立できる環境を整えていることが同院の強みです。同院では年間およそ110日の休日に加え、年に3日の特別休暇を取得可能。お休みの希望を申し出やすい雰囲気があるので、毎月の有給消化も叶えられます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得はもちろん、復帰時には育児短時間勤務や日勤のみという働き方も選択可能です。日勤時には1歳から3歳までのお子さまを院内保育所に預けることもできます。さらに再雇用制度を利用する場合には定年の60歳から65歳まで働けるため、子育て終了後にもやりがいを失いません。同院は職員をはじめ、スタッフの家族のことも大切に考えてくれる職場です。

▲月5時間以下！ 職員の連携や定期的な業務改善により、残業がほとんどありません

③無資格未経験の方も安心して働き始められる環境が整っています

駿河西病院は、入職後の教育が充実している病院です。入職日にオリエンテーションを実施しているほか、現場では教育担当の職員がマンツーマンで指導にあたります。新人スタッフが一人で悩まないよう配慮し、指導担当の先輩職員を2名配置。困ったことをいつでも相談できる環境が整っているため、介護未経験の方や病院勤務が初めてという方も安心です。また、同院では月に1回、介護職員が興味を持てるような内容の研修を実施していますし、外部研修や委員会活動への参加も奨励しています。加療中の患者さまに対するケアを学び、介護技術や知識を獲得することで成長し続けられるでしょう。さらに、介護福祉士実務者研修に限り、費用を全額負担してくれる制度もあるため、働きながらの資格取得も叶います。

▲希望があれば介護施設にも異動可能！ 医療から介護までの幅広い経験を期待できます