医療法人横浜未来ヘルスケアシステム
介護老人保健施設
介護老人保健施設
JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅 戸塚バスセンター(神奈川中央交通バス)⇒戸塚台下車(所要時間約10分)、徒歩3分
駐車場:5,000円 / 月
年間休日 : 110日
有給休暇
結婚休暇
忌引き休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 14,000円 / 回
時間外手当: 17,500円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
役職手当あり
家族手当あり
住宅手当: 15,000円
扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円
調整手当あり
処遇改善手当あり
賃上げ対応手当あり
物価手当あり
技師手当あり
資格取得手当あり
特別手当あり
資格取得改善手当あり
特定処遇改善手当あり
業務手当あり
昇給
退職金1
研修制度
制服貸与
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
2交替
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
15%
要介護3
23%
要介護4
36%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
ご利用者の総数
36 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
3%
要介護2
14%
要介護3
31%
要介護4
22%
要介護5
25%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
3%
要介護1
16%
要介護2
41%
要介護3
14%
要介護4
12%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
『自分や家族が利用したいケアサービスを提供します。自分らしい在宅生活が続けられるように、支援します』を施設理念としています。また施設目標は以下の通りです1.利用者様の尊厳を守り意思を尊重します2.利用者様が生きがいを持って、安全に、安心して生活が出来る施設を目指します3.利用者様の個々に応じた目標と計画を立案し、必要な医療・看護や介護、リハビリテーションを提供します4.地域社会に貢献できる開かれた施設を目指します5.より良いサービスの提供ために研鑚に励みます。「利用者」への心温まるサービスの提供を第1に考え、また安全面や身体拘束ゼロの取り組みなどにも重点を置いています。
『自分や自分の家族が受けたいケアサービスの実践』を施設理念とし、利用者に公正な介護サービスを提供する、利用者の意思を尊重する、利用者のプライバシーを尊重する、より良いサービスを提供できるよう研修・研鑽する、を施設目標に掲げている。「利用者」への心温まるサービス提供を第1に考え、また安全面や身体拘束ゼロの取り組みなどにも重点を置いている。
『自分や家族が利用したいケアサービスを提供します。自分らしい在宅生活が続けられるように、支援します』を施設理念としています。そして施設目標は、次の5つを掲げています1.利用者様の尊厳を守り、意思を尊重します2.利用者様が生きがいを持って、安全に、安心して生活が出来る施設を目指します3.利用者様の個々に応じた目標と計画を立案し、必要な医療・看護や介護、リハビリテーションを提供します4.地域社会に貢献できる開かれた施設を目指します5・より良いサービスの提供のために研鑚に励みます。利用者様に心温まるサービスを提供することを第1に考え、また安全面や身体拘束ゼロの取り組みなどにも重点を置いています。
利用者の意思を確認し、クラブ活動、レクレーションなどの希望・選択を行い、個々の生活の向上に焦点をあて、意識や意欲を尊重する。
利用者の意思を確認し、クラブ活動、レクリエーションなどの希望・選択を行い、個々の生活の向上に焦点をあて、意識や意欲を尊重する。
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