介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の求人・転職・募集情報 - 富士市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

職種間の連携がバッチリ。隣接地に新富士病院があり、緊急時も安心です

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士は静岡県富士市に位置する施設です。入居定員は195名で、併設事業としてショートステイ、通所リハビリテーションも運営しています。また、同一法人内の新富士病院と介護老人保健施設新富士ケアセンターが隣接地に立地。各施設・病院が互いに連携を図りつつ、入居者さまの状態に適したサービスを提供している点が強みです。また、同施設には医師が常勤医師が在籍していることに加え、新富士病院にも365日当直医師が常駐しているので、介護職員は安心して働くことができます。さらに、同施設では、介護職員と看護師がフロアごとに配属されているため、日頃のケアを通じて連携を深めやすい点が働きやすさの秘訣です。

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士で働く魅力

• ①研修制度が充実。喀痰吸引等研修・医療依存度の高い方のケアを学べます

  介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の運営元である医療法人社団喜生会では、職員の成長を支援しています。法人が、喀痰吸引や医療依存度の高い方のケアなど、さまざまな内容の研修・勉強会を実施。同施設で働く介護職員は、将来的に法人内の新富士ケアセンターへ異動する可能性もありますが、どちらの施設に配属されても活躍できるよう、研修・勉強会でしっかり学ぶことができます。特に、喀痰吸引等研修資格は、法人内で実施されている研修を受講することで取得可能です。

②保育所・学童保育が利用可能！　子育て中の方でも安心して働けます

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士では、子育てしながら安心して働ける職場環境を整えています。廊下1本で直結している法人内の新富士病院のなかに、保育所が完備されており、同施設で働く職員は、0歳から未就学児までのお子さまを預けることが可能です。さらに、夏休みをはじめとする長期休暇中は、小学校6年生までのお子さまを学童保育に預けることもできます。実際に、保育園や学童保育があることが同施設へ入職する決め手になった職員も多いです。

③介護職員向け勉強会あり。基準を満たすことにより給与もアップします

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士では、キャリアアップ制度を導入。キャリアレベルがⅠ～Ⅵまで設定してあり、基準を満たすことでキャリアレベルが上がります。レベルが上がると給与も上がってくため、モチベーションアップにも繋がります。勉強会の受講や筆記試験の受験は家庭の事情などを鑑みて任意ですが、筆記試験の合格率は高く、頑張った分だけ給与アップに繋がるので、介護職員は積極的に自己啓発に励むことが可能です。