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社会福祉法人県民厚生会

きらら富士デイサービスセンターの求人情報

  • 静岡県富士市一色258-47
  • 岳南鉄道線 岳南原田駅

きらら富士デイサービスセンターの魅力

広々とした平屋建てのデイサービス。楽しいレクリエーションが充実してます

  • きらら富士デイサービスセンターは、平屋建ての通所介護施設です。広々としたサービスフロア、日当たりの良いテラスなどの設備が充実しています。
  • 定員は40名以下。レクリエーションも充実しているので、ご利用者は畑で野菜を作ったり、工作や手芸、カラオケなどを楽しんだりしています。
  • グループホームを併設しているため、デイサービスのご利用者が入居することになっても、デイサービスの友人とすぐに会うことができます。

きらら富士デイサービスセンターの施設・法人概要

きらら富士デイサービスセンターの写真1001

施設の周辺には緑が多く、ゆったりと過ごせる雰囲気です

施設名
社会福祉法人県民厚生会 きらら富士デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
静岡県富士市一色258-47
交通情報

岳南鉄道線 岳南原田駅

運営事業者
社会福祉法人県民厚生会
代表者
理事長 山下敏和
URL
http://www.kenminkouseikai.net/facility/fuji/
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応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の方や自立に近い方から寝たきりに近い方まで、様々な方が利用されています。ご利用者の会議や日頃から自分の意見を言えるようになっていて、デイへの要望・改善等色々と聞かせていただき、運営や行事等に沢山入れさせていただいています。活動内容も多岐に渡り、それぞれが役割や特技等を生かしたり、サービス外で地域の文化祭やお祭にきらら音楽隊として、舞台に立ったり社会貢献にも携わっていただく機会など生きがいを持った生活を送られています。そういった活動や機能訓練・特技・お手伝い(仕事)・ゲーム等々や自分で何かを行なうことできららマネー(きらら独自の通貨)を稼ぐことが出来るようになっています。稼ぐ喜びと使う喜びなどで、殆どのご利用者の意欲や活動の幅が広がってきています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

9

49

33

6

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 49

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

20~70歳まで各世代の職員を配置し、ご利用者との様々な関わり方ができています。それぞれの職員の個性や特技を活かし、体操や創作活動、音楽療法などをご利用者に提供しています。ご利用者に元気を分けて差し上げ、ご利用者に知恵を授けて頂く。利用者と共に歩む事を旨としています。認知症実践リーダー研修修了者も一般型デイながら配置し、認知症の方にもしっかりと対応できるようにしています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

21

7

21

43

7

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

の提供サービス・対応について

  • いくつになっても利用者自身が主体的に、その人らしくまたできるだけ自立した生活ができるようサポートします。ご本人ができることを続け、また増やせるような環境づくりと促がしを積極に行い、きらら通貨も導入し、やる気を促進と日常生活の向上をめざしています。脳トレ、手芸等の作業療法、カラオケ、麻雀、音楽療法、園芸など各自が自主的に取りくめる活動を準備しています。筋力低下、認知症状の悪化の予防のための取り組みをしています。また、昼の食事とおやつは手作りで、利用者が美味しく食べていただけるよう工夫をしています。また、きららカフェを実施し、利用者が淹れたてのコーヒーやジュースなどの飲物を選び、職員と一緒に楽しんでいます。足の健康維持と、職員と利用者のコミュニケーションやスキンシップをとる場としてフットマッサージを行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご利用者が主体(ご利用者が主役で職員はサポート役)のデイサービス。ご利用者の持っている能力・特技・意欲等を引き出せるような関わりを目指し、職員指導を行っている。職員個別に自己目標を立てて面談し、研修計画を作成、実施している。

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