医療法人財団明理会
| 時給 |
1,213円〜
1,263円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
【日勤】08:30~12:30
【日勤】13:30~17:30
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
残業時間(月): 下限2時間
時給1,213~1,263円
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
休日制度 : その他
シフトによる 土・日・祝休み可
土・日・祝休み可
有給休暇
定年制度:60歳
群馬県太田市大原町531-3(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護・医療を必要とする85歳以上の利用さまが半数、リハビリを積極的に行っております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
4%
要介護2
16%
要介護3
16%
要介護4
42%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
12
32
36
14
5
%
12
%
32
%
36
%
14
%
20代~60代、新人からベテランまでバランスよく揃っておりあらゆるニーズに応えられるよう教育体制を整えております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
28
22
18
14
19
28
%
22
%
18
%
14
%
19
%
利用者の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画にもとづいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション
看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い在宅復帰を目指す。
日勤:8:30~17:30(休憩60分)夜勤:16:30~翌9:00(休憩120分) その他早番:7:00~16:00遅番:11:00~20:00
年間休日113日(2023年実績)初年度有給休暇10日育児休暇・慶忌休暇 有休消化率100%
社会保険、労災、昼食一部負担有、健康保険組合保養所利用
リハビリテーション、口腔機能向上、栄養管理の他胃瘻、経鼻胃管、留置カテーテル、吸引、褥瘡、インシュリン、ストマ、酸素吸入、感染症医療処置体制も整えております。 認知症専門棟あり、様々なニーズにお応えできるよう整備し続けます。
明るく家庭的な雰囲気で個性豊に過ごせるように、また個々の能力に応じた自立生活ができるように日々サービスの提供をいたします。
利用者さま・ご家族の安心・安全・満足度向上の為、職員教育、アメニテイー充実、行事・レクリエーションへ注力しております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
群馬県太田市大原町531-3
東武桐生線 藪塚駅 徒歩22分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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