医療法人財団明理会
| 月収 |
204,400円〜
239,400円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
2026/09/14に募集状況を確認しました。
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【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収204,400~239,400円 (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 118日
休日制度 : その他
規定による
定年制度:60歳
神奈川県相模原市緑区大島380-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
3%
要介護2
12%
要介護3
25%
要介護4
38%
要介護5
21%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
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39
47
5
3
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6
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5
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IMSグループの介護老人保健施設である相模原ロイヤルケアセンターは、従業員の研修やスキルアップのシステムが充実しており、介護業界未経験職員でも90%以上の介護福祉士合格を達成しており高度なケアを提供致しております。 また、利用者さまの夢を叶えたいという想いから介護職員が中心となり「夢プラン」がスタート。母校にまた行きたい、墓参りに行きたい、大工仕事をまたやってみたい等々、多くの利用者ご家族と一緒に会議を行い、夢の実現へと取り組んでおります。 昨年度からICT推進や介護ロボットの導入等に積極的に着手し、利用者さまの満足度や職員の職場環境としても向上できるよう努めております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
22
28
22
13
15
%
22
%
28
%
22
%
13
%
常に入所者の方の立場に立ったサービスの提供に努め、可能な限り居宅における生活への復帰が出来るように支援する。
日勤8:30~17:30 夜勤16:30~9:30 早番①7:00~16:00 早番②8:00~17:00 遅番11:00~20:00
令和5年度:年間113日 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業・休暇、裁判員特別休暇、特別有給休暇及び災害休暇
昇給年1回、賞与※昨年実績:年2回(7月・12月)、医療費減免制度、制服貸与、食事補助有、家族手当有、退職金制度有
当施設は、IMSグループのベッド数150床の大型介護老人保健施設として、平成15年10月1日に緑豊かな丹沢山系の麓に開設されました。当施設の特色としましては、リハビリの充実が上げられます。利用者様の状態に適したリハビリを実施しており、特に当施設ではSTが3名在籍し、嚥下機能等の回復及び高次脳機能障害の回復に大きな役割を果たしています。
リハビリテーション職員が計22名(令和6年度1月1日時点)勤務しており、利用者さまの在宅復帰へ向けリハビリテーションを実施し、退所後も状況により訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションでのケアを徹底しております。また、入退所時にご自宅を訪問することで、家に帰る為に必要な環境などを多職種で話し合いケアの方針を定めております。看取りも行っている為、職員にはターミナルケアに関する知識もあります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県相模原市緑区大島380-1
JR横浜線 相原駅 「上大島北」下車 徒歩5分/「上大島」終点下車 徒歩10分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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