尾島ショートステイの求人・転職・募集情報 - 太田市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

経営母体が病院のため緊急時も安心！　お休みをしっかりと確保できます

2007年11月に開設した尾島ショートステイの定員は30名で、ご利用者さまの平均介護度は3.2です。ご利用者さまは、自宅での介護が困難な方や長期入所施設への入居待ちの方が半数で、ご家族の冠婚葬祭でスポットで利用する方もいます。同施設の経営母体は病院なので、医療面が手厚く、緊急の際は迅速かつ適切な対応が可能。ご利用者さまのことを第一に考えて、一人ひとりの意見をしっかりと聞きながら、心身に寄り添った介護サービスを提供しています。同施設では、スタッフがベストなコンディションで働けるように、お休みをしっかりと確保できる環境を整備。ご利用者さまの満足度向上のために、心身のリフレッシュをきちんと図りながら最適な介護をお届けできる職場です。

尾島ショートステイで働く魅力

• ①法人負担で資格の取得が可能。個々のスキルアップをサポートしています！

  尾島ショートステイには、資格取得支援制度があります。介護福祉士の資格を取る際に、法人から補助が出たり、資格取得時のお休みを優先的に取れたりと、スタッフ個々の資格取得をサポートしています。月に1回または2ヶ月に1回程度、法人本部からさまざまな研修があるほか、外部の研修の費用も法人側が負担。普段からスタッフがスキルアップできる環境を整えています。また、日々実施するレクリエーションは、一人の負担にならないように、持ち回りで担当。ご利用者さまも喜ぶような、さまざまな企画を考える必要があるため、何か一つ得意なものを持っている人や一芸を持っている人におすすめです。

  ▲眺望の良い施設。庭園から「義貞駒つなぎの松」史跡を見られます！

②アットホームな雰囲気。個々の事情に合わせてシフトは融通を利かせています

尾島ショートステイで働くスタッフは、20代～60代と幅広いです。職場は明るくアットホームな雰囲気で、キャリア関係なく全てのスタッフの意見を聞いて、良い案に関しては現場に反映。風通しの良い環境です。夜勤などでなかなか顔を合わせられないスタッフのために、全体会議は1、2ヶ月に1回ほど定期的に実施し、情報の共有を図っています。また、子育てに理解のあるスタッフが多いことから、小さい子どもを育てている方のシフトは融通を利かせています。残業は月平均5～6時間程度と少ないのも同施設の魅力の一つです。

▲多種多様なレクリエーションを実施。みんなで作成した絵を飾っています

③自家用車での通勤が可能！　手厚い福利厚生を用意しています

尾島ショートステイの経営母体である鶴谷会では、充実の福利厚生を用意しています。横のつながりを強化するために、年に2回ほど歓送迎会と忘年会を法人負担で実施。他部署のスタッフと交流する機会を設けています。また、組合の旅行補助制度があり、有名なテーマパークに家族や友人と格安で行くことが可能。プライベートも満喫できます。さらに、同施設の敷地内に、職員用の無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤を許可しています。そのため、天候や公共交通機関の時間を気にせずにマイペースな通勤が叶う職場です。

▲月1回は季節行事を開催！　地域のボランティアの方も呼んで和気あいあいとしています