社会医療法人 鶴谷会
綿打ショートステイは、2009年に開設された単独型のショートステイです。短期入所生活介護を専門とした施設は県内でも珍しく、併設型に比べてとてもアットホームな雰囲気があります。利用定員は24名と少なめで、お部屋は個人の空間を大切にした設計が施されており、落ち着いた中でケアを提供できる点も魅力。業務的には日常生活の支援がメインとなるため、実務経験のない方にもチャレンジしやすいお仕事です。職員体制は、日勤帯が約5名で夜勤帯が約2名。余裕のある人員体制を心がけ、1日の役割を分担して効率よく業務を進めています。入職された方への教育・フォロー体制も手厚く、入職後しばらくは先輩スタッフに付いて仕事の流れを覚えられるため、未経験やブランクのある方も安心して就業できるでしょう。
①残業を前提としない働き方を実践している職場! 働きやすさ抜群です
月平均の残業時間が3~4時間半の綿打ショートステイでは、基本的に残業のない勤務体制を整備しています。特徴は、夕食の食事係を配置している点。利用者様の人数に応じて17時半から19時頃までの間、2名体制の夜勤スタッフに加えて食事係を1名配置しています。こちらは交代制で行われており、事前に月のシフトに組み込まれているため、突発的な残業が少なくプライベートの予定も立てやすい環境です。職員間のコミュニケーションが活発なところも働きやすいポイントの一つで、職場は和やかで明るい雰囲気。施設長が職員一人ひとりの声を大切にしており、フラットに話し合える環境があります。
▲単独型ショートステイ! 利用者様と職員の距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力
②未経験でも安心! 先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートしています
綿打ショートステイでは、経験の有無を問わず、3ヶ月の試用期間を設けています。入職後1~2ヶ月程は先輩職員と一緒に仕事を進めていくため、安心して新しい業務・環境に慣れることができるでしょう。指導期間は能力に応じて定められており、自分なりのペースで焦らず成長できる環境。夜勤においても、通常2名体制のところを独り立ちするまでは3名体制で先輩がしっかりフォローしているため、未経験の方やブランクがある方も無理なく働ける職場となっています。
▲整った人員体制で、利用者様にしっかり寄り添える環境です!
③法人全体の研修や定期的な研修など、成長の機会が豊富!
運営母体である社会医療法人鶴谷会では、主体の鶴谷病院を軸に介護老人保健施設やデイサービスセンター、訪問介護ステーションなど幅広い福祉サービスを展開しています。関連施設が多い分、研修制度が充実。全職員を対象とした法人全体研修は2ヶ月に1回ほどのペースで開催されており、年間を通じてコンスタントにスキルアップできるのはもちろん、系列施設の職員と交流する機会にも恵まれています。また、個人的な研修に関しても、規定内であれば研修費が補助されるため、個人の興味や関心の幅を広げることもできるでしょう。
▲平均要介護度3.5。 一人ひとりに合わせたケアを追求できます
単独型ならではの落ち着いた職場環境が魅力! 風通しが良く働きやすいです
▲単独型ショートステイ! 利用者様と職員の距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力
▲整った人員体制で、利用者様にしっかり寄り添える環境です!
▲平均要介護度3.5。 一人ひとりに合わせたケアを追求できます
東武伊勢崎線 世良田駅
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
残業
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ショートステイですのでその日によって利用者様の特色はかわりますが、週末は利用者様が多く平日は穏やかな感じです。定員が24名ですので穏やかな雰囲気です。
ご利用者の総数
19 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
5%
要介護2
11%
要介護3
53%
要介護4
11%
要介護5
21%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
0
60
27
13
%
60
%
27
%
男性職員が多く明るく元気な職場です。母体が医療法人ですので女性職員も働きやすい環境を整えています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
50
36
14
50
%
36
%
14
%
利用者の心身の特性を踏まえて、その居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び、精神的負担の軽減を図るものとします。
日勤:8時30分~17時30分(昼休憩1時間を含む) 夜勤:17時30分~9時30分
母体の医療法人に添う 基本週休2日 夏休み4日間
母体の医療法人に添う
定員が24名と多くないので可能な限り利用者様の希望に添えるよう取り組んでいます。
人間愛を持って利用者様に接し、心のこもった医療、介護サービスにつくすこと
日進月歩する医療、福祉に対して前向きに取り組み、チームワークを大切にすること
これらおふまえ、質の高い医療、介護サービスを地域の方々に提供するようよう努める
母体が医療法人ですので接遇の研修など勝因研修が豊富です。
こだわり条件
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