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  • 群馬県伊勢崎市 / 境町駅
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり

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介護老人保健施設鶴寿園の魅力

病院併設型!円滑な多職種連携を強みとしている施設です。

  • 介護老人保健施設鶴寿園は、母体の社会医療法人 鶴谷会が運営する病院の別館にあります。
  • 敷地内には訪問看護や訪問介護、居宅介護支援の事業所もあり、医師をはじめとする専門スタッフとのスムーズな連携を実現しています。
  • 機能訓練指導員による生活機能向上のリハビリを中心に、季節ごとの催しや食事・入浴などの日常サービスも併せて提供しています。

実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設鶴寿園_インタビュー_メイン

有休が取得しやすく、プライベート充実! スタッフ間の交流も活発です

伊勢崎市の鶴谷病院に併設されている介護老人保健施設鶴寿園。東武伊勢崎線「境町」駅から徒歩3分ほどの場所にある施設です。医療スタッフと介護スタッフが連携を取り、利用者さまの在宅復帰をサポートしているため、機能回復を前提としたケアを実現できます。スタッフのシフトは希望休を聞きながら組んでおり、有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にした働き方が可能です。短時間勤務制度の導入や男性の育児休暇取得率アップの取り組みなど、育児と両立しやすい職場環境づくりにも注力。小さなお子さんがいる方も安心して働けるでしょう。また、親睦会や歓送迎会、忘年会などを毎年定期的に開催し、スタッフ間の活発なコミュニケーションを促進しています。

介護老人保健施設鶴寿園で働く魅力

  • ①在宅復帰に力を入れており、利用者さまと一緒に頑張れます!

    介護老人保健施設鶴寿園は、利用者さまの在宅復帰に力を入れています。利用者さまも再び家に戻れるよう、スタッフと共にリハビリを頑張っている方が多く、明るく活気に満ちた施設です。利用者さまには、自宅復帰後の生活をイメージした介護サービスを提供しているため、じっくりコミュニケーションを取りながらケアをしたい方に向いています。利用者さまが元気になっていく過程を見届けることができるので、介護職としてのやりがいを実感できるでしょう。

  • ②教育体制バツグンで、資格取得支援もあり! スキルアップできる環境です

    研修・教育体制が整っているのも、介護老人保健施設鶴寿園の特徴です。入職後の教育プログラムがあらかじめ組まれており、順を追って計画的に指導を受けることができます。また、認知症介護や痰吸引、介護福祉士実習指導者など、さまざまな研修や講習に参加する機会が用意されているため、着実にスキルを伸ばしていけるでしょう。介護福祉士の資格を持っていない方には、受検料の負担や試験のためのシフト調整といった資格取得支援を行っています。

  • ③プラチナくるみんのお墨付き! 子育て中の方も働きやすい職場です

    介護老人保健施設鶴寿園は、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみんマークを取得しています。 お子さんがいるスタッフは、短時間勤務制度の利用が可能です。また、法人内には保育所が完備。0歳児から対応しているので、産休後に復帰しやすい職場です。怪我や体調不良など、お子さんに万が一のことがあって急な休みが必要になった場合も周囲がフォローしてくれます。ママさんもパパさんも、育児と両立しながら長く仕事を続けていけるでしょう。

介護老人保健施設鶴寿園の施設・法人概要

介護老人保健施設鶴寿園の写真3001

有休が取得しやすく、プライベート充実! スタッフ間の交流も活発です

施設名
社会医療法人 鶴谷会 介護老人保健施設鶴寿園
施設形態
介護老人保健施設
勤務地
群馬県伊勢崎市境百々421
交通情報

東武伊勢崎線 境町駅 徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 22,400円

調整手当: 2,000円

住宅手当: 5,000円

扶養手当: 1,000円

休日手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

確定給付年金

財形企業年金

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

78名

運営事業者
社会医療法人 鶴谷会
代表者
理事長 鶴谷英樹
URL
http://www.tsurugaya.or.jp/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

主に周辺地域の方が利用しています。70%近くが女性の利用者です。利用している年数(繰り返しの利用)が長い方が多いので周辺環境が分かりやすく利用者様が安心して生活できる。又、知り合いにも再会でき楽しくお茶を飲む、食事をする等もあります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

6

27

51

14

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員、多職種が共同して業務にあたっています。

現在の職員の総数

74

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

4

34

27

25

10

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 34

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

運営方針

1.長期利用者に対して、医学的管理下における看護・介護、その他の介護および機能訓練を行い、心身の機能回復を目指す。2.短期入所療養介護や通所リハビリテーションを提供し、在宅ケアを支援する。3.地域や家庭も結びつきを重視、密接な連携に努める。

提供サービス・対応について

身体的サービス体制の整備はもちろん、利用者様が安心して生活が送れること、食事・入浴・排泄・リハビリ・作業療法を中心に介護する又、できるだけ個性に合わせた生活環境をつくるよう心掛けています。

介護サービスに関する特色等

入所者の意思及び人格を尊重し「その人らしさ」を生かした介護に努める。生活機能の維持・向上を目標設定し、他職種が総合的に援助を行い、在宅生活の復帰と、また在宅で生活をしている方には可能な限り在宅生活が継続できるようにサポートをする。医療機関併設の老人保健施設で医療と密に連携がとれており、緊急時にはすぐに対応ができる。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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