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医療法人水清会

水島第一病院

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 岡山県倉敷市神田2-3-33
  • 水島本線 栄駅 徒歩15分
月収 192,000円〜
212,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 週休2日
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり
水島第一病院の写真1001

水島第一病院の外観

水島第一病院の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

給与

月収192,000~212,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(4.3ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

リフレッシュ休暇3日

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜2,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

岡山県倉敷市神田2-3-33(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~5歳

保育料 : 保育料 : 1,000円/日

24時間保育あり


■利用可能年齢備考
3、4歳位まで
■事業所からの所要時間備考
院内にございます。


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

水島本線 栄駅 徒歩15分

通勤

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

特に制限無し。医療機関との連携をとり、医療依存度の高い方の利用受け入れも可能

ご利用者の総数

235 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    36%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

13

38

39

8

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

医療・介護共に現場での経験が豊富なケアマネージャーが備わっている。

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

29

43

29

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

介護保険法の理念に基づき、利用者がその有する能力に応じた生活が送れるよう適切な指定居宅介護支援を提供する。

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

日曜・祝祭日・年末年始等(月9回休み)

提供サービス・対応について

サービス提供範囲:倉敷市

介護サービスに関する特色等

病院の中にあり、医師・訪問看護・通所リハビリテーションとの連携がとりやすく、医療的なサポートを自信をもって提供できる。又、サービス事業所も個々の希望に合ったところが利用できるよう援助している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

特定事業所Ⅱの指定を受けている 特定事業所医療介護連携加算を算定している

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

水島第一病院の施設・法人概要

施設名
医療法人水清会 水島第一病院
施設形態
老人デイサービスセンター / 院内保育 / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション / ケアミックス / 一般病院
勤務地

岡山県倉敷市神田2-3-33

交通情報

水島本線 栄駅 徒歩15分

駐車場

駐車場:2,000円 / 月

従業員

220名

看護師 30名

運営事業者
医療法人水清会
設立年月(事業所)
1962/01/01
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3044406

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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