医療法人上野会

介護老人保健施設ナーシングホーム館林

正社員
日勤・夜勤両方

群馬県館林市赤生田町1865-1
東武伊勢崎線茂林寺前駅

月収	210,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	介護老人保健施設

高給与
社保完備
賞与あり

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介護老人保健施設ナーシングホーム館林の魅力

勉強会を開催！職員のスキルアップを支援

1989年に開設された介護老人保健施設ナーシングホーム館林は、群馬県館林市赤生田町にあります。寝たきりの高齢者や認知症の方を受け入れている介護施設です。介護職員は、入居者さまが持っている能力に応じて自立支援を行っています。
同施設は、職員がスキルアップできるように勉強会を定期に開催しています。感染症を扱った研修に加え、認知症ケアや身体拘束などの研修を実施。入社後も学べる機会は豊富です。

介護老人保健施設ナーシングホーム館林の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収210,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（1.5ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

介護老人保健施設ナーシングホーム館林での介護業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

群馬県館林市赤生田町1865-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東武伊勢崎線茂林寺前駅

施設形態

介護老人保健施設

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施設の詳細情報
（介護老人保健施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

12%
要介護2

28%
要介護3

18%
要介護4

22%
要介護5

20%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

9

32

43

16

65-74歳
9

%

75-84歳
32

%

85-94歳
43

%

95歳-
16

%

職員体制について

温かさと思いやりの心で、地域のみなさまに包括的で継続した医療と介護サービスを提供する。また、一人ひとりの想いに寄り添った暖かな個別ケアの実施。

現在の職員の総数

67 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

9

18

25

20

28

20代
9

%

30代
18

%

40代
25

%

50代
20

%

60代〜
28

%

運営方針

施設サービス計画に基づいて看護、医学的管理のもとにおける介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。

提供サービス・対応について

自宅環境を把握したうえで、自立支援・社会復帰支援を最大目標に専門的によるリハビリテーションを提供しています。新規入所後は集中的なリハビリも可能です。また、身体的・認知機能の維持や周囲との交流を目的として作業療法・レクリエーションを実施しています。厚生労働省大臣が定める基準に基づき、2022年度所定疾患施設療養費の算定状況を公表いたします。所定疾患施設療養費（Ⅱ）の算定状況（2022年4月1日～2023年3月31日）（診断名）（人数）（日数）・尿路感染症1人5日・帯状疱疹2人14日・蜂窩織炎3人20日

介護サービスに関する特色等

入所者の不安を除くため、医師は日曜・祝日・夜間常駐し、入所者の療養生活の確保に万全をきす。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

介護老人保健施設ナーシングホーム館林の施設・法人概要

施設名

医療法人上野会介護老人保健施設ナーシングホーム館林

施設形態

通所リハビリテーション / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設

勤務地

群馬県館林市赤生田町1865-1

交通情報

東武伊勢崎線茂林寺前駅

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

75名

運営事業者

医療法人上野会

代表者

理事長上野雅人

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