
社会福祉法人秀峯会
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特別有給休暇
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
扶養手当あり
処遇改善手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
支援手当あり
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
53%
要介護2
25%
要介護3
10%
要介護4
10%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
26
68
6
26
%
68
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
13
38
50
0
13
%
38
%
50
%
利用者が要支援状態になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、常に利用者の立場に立った、必要な日常生活上の世話、運動機能向上、栄養改善、及び口腔機能向上のために必要な指導を行う。また、地域との結びつきを重視し、関係市町村保険者、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他保健、医療、福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努める。
褥瘡やスキントラブルについて・認知症の理解・感染症対策・看取り(ターミナルケア)について・身体拘束・高齢者虐待・事故防止・介護総論・水分摂取嚥下障害など
明るく楽しいスタッフが、ゲームや体操・外出や季節感を盛り込んだ年間行事等を通して充実した時間を過ごしていただいています。
リハビリ器具(ウォーターベット、マッサージ機、プーリーなど)による機能訓練及び少集団(5人程度)による個別リハへと力を入れており、身体機能の維持・向上を目指し日々頑張っています。
また、入浴に関してはマイクロバブルを導入しており、、リラクゼーションのひとときを味わって頂いています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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