医療法人社団桐和会
急性期から慢性期まで対応。認知症に強みを持つ病院です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
急性期から慢性期まで対応。認知症に強みを持つ病院です
医療法人桐和会川口さくら病院は、内科や精神科、リハビリテーション科を標榜する340床の大きな病院です。病棟は急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、認知症治療病棟があります。高齢者医療に特化しており、主に認知症の方の対応やリハビリテーションに注力。同院は法人内の介護施設と連携があるため、施設から入院される方や、退院後に施設に入所される患者さまもいます。回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の在宅復帰率は8~9割ほどの高さを誇り、多職種が連携して患者さまをサポートしています。スタッフの教育はeラーニングを導入し、若手からベテランスタッフまで学べる環境。また、ライフステージが変わっても長く勤められるよう、法人内の施設への異動もできます。医療費の補助が受けられるところも魅力的です!
①法人内クリニック受診で医療費の補助、低価格の昼食が嬉しい待遇!
川口さくら病院で勤務するスタッフの有給休暇の消化率はほぼ100%! 勉強会は勤務時間内に行われ、残業も月に1時間ほどとわずかなので、ワークライフバランスが取りやすいでしょう。また、医療法人桐和会ならではの福利厚生として、医療費の全額補助があります! 法人内の病院やクリニックを受診すると、自己負担分の補助が受けられ、歯科や耳鼻科受診のほか、検査費も対象。薬代も一部補助があります。また、昼食が250円で食べられるところも魅力的! 夜勤時には夕食と朝食は無料というお財布にも優しい待遇です。
▲リハビリはお一人おひとりのペースに合わせて行っています
②多職種が協働! 患者さまの在宅復帰率は8~9割です
同院は理学療法士、作業療法士、看護師など多職種が勤務しています。チームケアを大切にしていて、連携を取りながらそれぞれの専門性を活かせる職場です。患者さまの現在だけでなく、これまでの生活を尊重し、これからの暮らしをイメージしながら個別にケアができるようにしています。同院は高齢者医療に特化した病院で、認知症の方の対応方法も学べる環境。法人内の施設から入院される方も多いそうですが、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の患者さまの在宅復帰率は8~9割と高く、もちろん施設にも再入所できるようにサポートしています。
▲多職種がチームとなって患者さまをサポートしています
③新人もベテランもeラーニングで学べる環境。迷うことなく業務ができます
川口さくら病院は、10代~70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍。勉強はeラーニングを導入していて、動画で見られる「ビジュアルナーシングメソッド」を同院独自の手順書に編し、院内で学べる体制を敷いています。介護スタッフに向けてのeラーニングもあるので、介護と医療が総合的に勉強もでき、業務に迷うこともありません! お持ちの資格を活かして働ける職場で、これまでの経験を発揮できる環境です。
▲患者さまの人生観をしっかり尊重して、個別ケアも大切に……
高齢者医療に特化。多職種が連携して患者さまの在宅復帰を目指しています
▲リハビリはお一人おひとりのペースに合わせて行っています
▲多職種がチームとなって患者さまをサポートしています
▲患者さまの人生観をしっかり尊重して、個別ケアも大切に……
埼玉高速鉄道線 新井宿駅 徒歩25分 / JR武蔵野線 東川口駅 バス約20分 / JR京浜東北線 川口駅 バス約20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 119日
有給消化率 : 90.0%
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 60,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
住宅手当あり
処遇改善手当あり
調整手当: ~ 10,000円
役職手当あり
皆勤手当: 5,000円
日祝手当あり
夜勤加算: 10,000円 ~ 28,000円
加減算給手当あり
役職給: 15,000円
職務給: 15,000円 ~ 50,000円
固定残業手当あり
ベース給あり
休日手当: 1,000円
年末年始手当: 5,000円
施設手当: 20,000円 ~ 30,000円
退職金1
昇給
資格取得支援制度
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
社員食堂
寮あり
家賃 : 30000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
保育料 : 保育料 : 550円/日
※利用条件等はお問い合わせください
【夜勤体制】病棟ごとに看護師1名、介護士2名(病院全体では看護師6名、介護士9名)
※一般病棟のみ看護師2名、介護士1名体制
230名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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