医療法人社団桐和会
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 165,000〜200,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 170,000〜200,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
看護助手 / 正社員
月収 300,000〜350,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
新着
看護助手 / 正社員
月収 319,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/09/01
直接質問しづらいこと
もお任せください!
勝田台病院の外観です。
病院に隣接しているリハビリテーションセンターです。
看護師さんが優しい笑顔で対応にあたります。
京成本線 勝田台駅 バス5分 / 東葉高速線 東葉勝田台駅 バス5分
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 120日
有給消化率 : 90.0%
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
冬季休暇
夜勤手当: 16,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
調整手当あり
家族手当: 5,000円
住宅手当: 15,000円
職務給あり
加減算給あり
固定残業手当あり
待機手当あり
居宅支援ケアマネ手当あり
年末年始手当あり
赴任手当: ~ 100,000円
オペ室手当: 2,000円 ~ 10,000円
昇給
退職金1
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
送迎
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師2名、助手2名
290名
助手 50名 / クラーク 4名
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
39 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
36%
要介護3
26%
要介護4
13%
要介護5
0%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
4%
要介護1
29%
要介護2
26%
要介護3
19%
要介護4
13%
要介護5
6%
現在の職員の総数
可能な限り居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護
その他の生活全般にわたる援助を行う。
病院の事業に従事する従業者は、利用者が要介護状態等となった場合でも、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図るものとする。
事業の実施に当っては、市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
一般病院を中心に医療度の高い方にも安心してご利用いただけます。
一般病院を中心に医療度の高い方にも安心してご利用頂けます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。