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医療法人好文会

あねとす病院の求人情報

  • 埼玉県深谷市 / 深谷駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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地域包括ケアシステムの構築、在宅医療の充実を目指しています!

  • あねとす病院は医療法人好文会により埼玉県深谷市内に設立されました。病床数187床、診療科目には外科、内科、リハビリテーション科があります。また、在宅医療や高齢者慢性期医療・介護の充実や地域包括ケアシステムの構築に寄与するため、同じ敷地内には「大里広域地域包括支援センターあねとす病院」をはじめ、「あねとす訪問看護ステーション」「あねとす訪問介護」「あねとす訪問入浴」の各高齢者福祉事業所が併設されています。施設へのアクセスはJR高崎線「深谷駅」よりバスの利用が便利です。

実際の職場を取材してきました!

あねとす病院_インタビュー_メイン

働きやすさを実感! 家庭と仕事の両立を目指す方におすすめの病院です

あねとす病院は、高齢者慢性期医療の充実に尽力する医療施設です。患者さまが最期まで自分らしく生きるための医療サポートを行っています。より良い看取りに繋げるべく、多職種によるカンファレンスを開催。さまざまな視点に触れながら、患者さまのケアを学べるでしょう。埼玉県より「多様な働き方実践企業」として一番評価の高い「プラチナ認定」を受けているのも注目したい点です。残業時間や有給休暇、女性の管理職の割合など複数の項目をクリアしており、子育てや家族の介護で頑張る女性が、活き活きと活躍できる環境です。職員の教育体制も整っており、介護経験のない方や、病院勤務が初めての方も自分のペースで業務に慣れていけます。スキルアップをさらに後押しする研修も豊富です。

あねとす病院で働く魅力

  • ①残業ゼロを実現。働きやすい職場作りを進めている病院です

    20代前半から60代後半まで、幅広い世代の職員が活躍するあねとす病院。ワーキングマザーが非常に多く、それぞれの事情を汲み、互いに融通を利かせながら働いています。働くママに限らず働きやすさのポイントとなるのが、残業ゼロという職場環境。勉強会や委員会活動も、勤務時間内で実施しているそうです。また、有給消化率は2018年の実績で75%と高い数字。毎月10日はお休みが取れるように有給休暇の取得を推進しており、プライベートと仕事のどちらも大切にしたい方にぴったりの職場といえます。

    ▲環境作りが実を結び、「深谷市女性活躍等推進事業所」の認証も受けています

    ▲環境作りが実を結び、「深谷市女性活躍等推進事業所」の認証も受けています

  • ②人材育成に力を入れる環境で、しっかり技術を習得できます

    未経験で入職する方が多いというあねとす病院は、教育体制が整っているのも魅力の一つです。入職後、3ヶ月間は先輩職員が付き丁寧に指導してくれるそう。実際にできるようになるまで、繰り返し先輩が見てくれます。習得スピードを気にせずに学んでいける環境だからこそ、病棟勤務が初めての方も、安心して一歩を踏み出せる職場といえるでしょう。さらなるスキルアップとして、社内外の研修のほかeラーニングを2019年より導入。専門性を高めていくことも可能です。

    ▲より良い病棟を目指し、みんなで意見を出し合います。人間関係が良好な職場です

    ▲より良い病棟を目指し、みんなで意見を出し合います。人間関係が良好な職場です

  • ③福利厚生が充実。家族イベントもサポートしてくれます

    あねとす病院には、子育て中の方にとって嬉しい福利厚生があります。その一つが、入学祝い金。お子さんが小学校に入学する際に贈られます。何かとお金がかかる就学の準備に、こういったサポートが得られるのは見逃せない待遇といえます。誕生日やクリスマスに、デコレーションケーキのプレゼントが貰えるほか、家族参加OKの院内行事もあり、家族と過ごす時間を大切にしたい方におすすめ。毎年開催される職員旅行は、出勤扱いとしてくれるため、お仕事の延長線上で仲間と楽しいひとときを過ごせます。

    ▲お休みがしっかり取れるので、プライベートの計画も立てやすいそう

    ▲お休みがしっかり取れるので、プライベートの計画も立てやすいそう

あねとす病院の現場のスタッフの声

2009年入職 介護主任

2009年入職 介護主任

  • あねとす病院での働きやすさについて教えてください。

    以前働いていたところは残業が多かったのですが、当院は定時で帰れるのがすごく有り難いです。もちろん、患者さまの状況などによって難しい時はありますが。有給を使って、毎月10日ほどお休みを頂いていますが、こんなに有給消化率の高い病院は珍しい方だと思います。お休みがしっかり取れるので、プライベートとの両立がしやすいですね。

    • 教育体制について教えてください。

      自分が入職した際には、先輩職員が付いてマンツーマン体制でした。しっかり教えてもらえるのでとても助かりましたね。現在も、基本的には同じ体制です。勤務の関係で、どうしても同じ職員が見れない時もあるのですが、なるべく一人の職員が教育担当として指導するようにしています。

    • 仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか?

      相手の立場になって、相手のことを考えて仕事をするようにしています。また、日頃から家族の方にも「何かあったら言ってくださいね」と声をかけるようにしています。「こういうこともできますよ」と、こちらからお話をして、言いやすいような雰囲気を作るように心がけています。

2009年入職 介護主任

2009年入職 介護主任

  • あねとす病院に入職して良かったと感じる点についてお聞かせください。

    介護についてだけでなく、医療的なことも勉強できる点ですね。業務を通じて得た技術が、自分自身の家族の介護にも役立ちました。それから、子育て中のスタッフが多い点です。子育てへの理解と協力体制があり、とても働きやすいです。

    • 職場の雰囲気はいかがですか?

      介護スタッフも看護師さんも話しやすい方が多く、すごくやりやすいです。みなさん業務のことをよく教えてくれますし、プライベートの話もできて良い雰囲気だなと感じています。飲み会なんかも、たまに集まって開催しています。

    • 仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか?

      自分がもし患者さんだったらどうして欲しいか、自分が家族だったらどうしてもらいたいかということを考えて接するようにしています。相手の立場になって接することは、職員同士のコミュニケーションでも心がけています。あと、声かけの際にまず患者さんの名前を呼び、何をするかを必ず言葉にして伝えてから実際に動くようにしています。寝たきりの方に不安感を与えないように常に配慮していますね。

施設の詳細情報

あねとす病院の写真3001

働きやすさを実感! 家庭と仕事の両立を目指す方におすすめの病院です

あねとす病院の写真3101

▲環境作りが実を結び、「深谷市女性活躍等推進事業所」の認証も受けています

あねとす病院の写真3102

▲より良い病棟を目指し、みんなで意見を出し合います。人間関係が良好な職場です

あねとす病院の写真3103

▲お休みがしっかり取れるので、プライベートの計画も立てやすいそう

あねとす病院の写真1001

あねとす病院の施設・法人概要

施設名
医療法人好文会 あねとす病院
施設形態
一般病院 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション
勤務地
埼玉県深谷市人見1975
交通情報

JR高崎線 深谷駅 市内循環バス(くるりん)南コース西循環 ふじさわ苑前着

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給消化率 : 65.0%

慶弔休暇

産前産後休暇

夏季休暇

創立記念日

有給休暇

特別休暇

冬季休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 ~ 11,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

通勤手当: ~ 21,600円

オンコール手当: 2,000円

携帯当番手当: 2,000円 ~ 3,000円

役割手当あり

(看護助手・介護職)夜勤手当: 7,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
厚生年金基金
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

昇給(2,000円~5,000円)

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

職員旅行

深谷シティーマラソン参加

クラブ活動

バーベキュー大会

保養所

定年制度:63歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

161名

医師 8名 / 看護助手 54名 / 理学療法士 6名 / 作業療法士 3名

運営事業者
医療法人好文会
代表者
門倉 由幸
URL
http://www.anetosu.jp/
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あねとす病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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