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株式会社ベネッセスタイルケア

リハビリホームボンセジュール溝の口

  • 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12 / JR南武線 津田山駅
もしかして :

生活リハビリや運動プログラムを提供する介護付き有料老人ホーム。充実した設備が特徴です。

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リハビリホームボンセジュール溝の口の魅力

生活リハビリや運動プログラムを提供する介護付き有料老人ホーム。充実した設備が特徴です。

  • リハビリホームボンセジュール溝の口は、70名ほどの方を受け入れることのできる介護付き有料老人ホームです。夫婦部屋を除いて全室個室の居室を備えています。開設は2012年、株式会社ベネッセスタイルケアが運営にあたる介護施設です。4階建ての施設内にはそのほか、ダイニングルームや機能訓練スペース、浴室などを完備。ご入居者の日々の暮らしを設備面から支えています。機能訓練指導員が常駐し、ご入居者一人ひとりに適したリハビリプログラムを提供。暮らしの中でリハビリを取り入れる生活リハビリを中心に、ほぼ毎日提供されるアクティビティの中にも運動を取り入れています。

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リハビリホームボンセジュール溝の口の施設・法人概要

施設名
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール溝の口
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
交通情報

JR南武線 津田山駅 徒歩9分

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇

前期・後期特別休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

地域調整給あり

処遇改善加算関連手当あり

基本時給あり

特定処遇改善加算手当あり

介護職員初任者研修手当あり

特定加算介福手当: 12,500円 ~

介護福祉士手当あり

特別勤務地手当: 20,000円 ~

処遇改善支援手当: 9,000円 ~

有給取得促進手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

保育手当

出産祝い金

結婚祝い金

進研ゼミ3割引制度

医療費補助

社宅制度(遠方者のみ/規定あり)

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月(法人)
1995/09/07
代表者
代表取締役 滝山真也
URL
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_kanagawa/kawasaki/home_b-mizonokuchi
同じ法人の施設
アリア松濤 アリア文京本郷 鎌倉碧邸 グランダ井の頭公園 グランダ大山弐番館 グランダ桜新町 グランダ初台 グランダ武蔵野弐番館 ここち船橋夏見 ここち本八幡 メディカルホームグランダ辻堂 メディカルホームボンセジュール稲田堤 メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園 メディカル・リハビリホームグランダ芦花公園 リハビリホームボンセジュール大倉山 リハビリホームボンセジュール三ツ境 リハビリホームまどか王子神谷 リハビリホームまどか上祖師谷 リハビリホームまどか川口本町 リレ府中白糸台

株式会社ベネッセスタイルケアの
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応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

リハビリやアクティビティするだけではなく、他の方々との交流やコミュニケーションを楽しみされていらっしゃる方が多くいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

3

25

62

10

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 62

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

現在の職員の総数

54 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

26

22

22

12

18

  • 20代
  • 26

    %

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

ご利用者について

リハビリやアクティビティするだけではなく、他の方々との交流やコミュニケーションを楽しみされていらっしゃる方が多くいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

40 名

運営方針

心身に何らかの不自由があり、お一人で日常生活を維持してゆくことが困難な高齢者の方お一人おひとりが、自由と尊厳をもって、ご自分らしい生活を生き生きと楽しくお過ごし頂くよう、「おもてなし」の心で生活のお手伝いをさせて頂きます。運営にあたっては、「①個人の自由・尊厳・プライバシーの尊重」「②お一人おひとりに合わせた生活のお手伝い」「③身体介護だけではない「生活とこころ」の視点」「④ご家族様のお気持ち」を大切にしています。

提供サービス・対応について

機能訓練指導員を概ね週40時間配置し、健やかで潤いのあるご生活をサポートいたします。また「ボンセジュール溝の口」は、日常生活の中で多くの「喜び」を感じていただけるようサービスをご提供し続けいくことを大切にしております。個別の機能訓練や生活リハビリ指導、リハビリ体操などで機能維持を図ったり、手芸サークルや活花教室など、ご入居者様のご趣味に合ったアクティビティをご用意したりと、「ご入居者様がご自分の力でできる喜び」から「ご入居者様がやりたいことができる喜び」まで、工夫を凝らして提供してまいります。

提供サービス・対応について

機能訓練指導員を概ね週40時間配置し、健やかで潤いのあるご生活をサポートいたします。また「ボンセジュール溝の口」は、日常生活の中で多くの「喜び」を感じていただけるようサービスをご提供し続けいくことを大切にしております。 個別の機能訓練や生活リハビリ指導、リハビリ体操などで機能維持を図ったり、手芸サークルや活花教室など、ご入居者様のご趣味に合ったアクティビティをご用意したりと、「ご入居者様がご自分の力でできる喜び」から「ご入居者様がやりたいことができる喜び」まで、工夫を凝らして提供してまいります。

介護サービスに関する特色等

ご入居者様の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事に携われる感謝を常に忘れず、ご入居者の心身両面の支えとなります。
○私は、介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご入居者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご入居者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るように努めます。
○私は、ご入居者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご入居者に笑っていただけるようご入居者と一緒に楽しみます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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