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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター溝の口

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 神奈川県川崎市高津区上作延178-1
  • JR南武線 津田山駅 徒歩13分
時給 1,326円〜
1,596円
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 週休2日
  • 駅近

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ニチイケアセンター溝の口の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,326~1,596円

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賞与

なし

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険(健康保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

復職支援サポート

業務内容

ニチイケアセンター溝の口における訪問介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

神奈川県川崎市高津区上作延178-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR南武線 津田山駅 徒歩13分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

年齢不問
未経験可
学歴:不問

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職員の口コミ

    • 午前のみ午後のみなどの短時間勤務の希望もOK。扶養の範囲内で働けるのは嬉しかったです。
    • コンプライアンスに沿って、さまざまな企画の提案をし、採用されれば全国の事業所に反映される。意欲が高い人には大変やりがいのある職場だ。
    • 有給の期限が切れていたとしても「家族愛休暇」という制度で、後に回すことができる。有給を無駄にせず後日使えるのはいい制度だ。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

48 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

8

13

31

48

0

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

職員体制について

長く介護ヘルパーを続けて方がおおく、こまやかな気づきができてご家族やケアマネさんからの 信頼を得ています。

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

7

7

43

43

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 43

    %

  • 60代〜
  • 43

    %

運営方針

「本事業所は、法令を遵守し、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。また、地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、運営の改善に努めます。」

提供サービス・対応について

当拠点には通所サービスが併設されています。訪問介護サービスとの連携により、スムーズにサービス提供がはかれていると、ご利用者様からのご意見が聞かれます。 また、ご利用者様の体調のご様子が共有されることで、早く医療機関へ受診することも可能です。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らし続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は、ニチイケアスタッフ全員が初任者研修以上の有資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が過ごせるようにサービス提供いたします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ニチイケアセンター溝の口の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター溝の口
施設形態
本社 / 支店 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延178-1

交通情報

JR南武線 津田山駅 徒歩13分

運営事業者
株式会社ニチイ学館

株式会社ニチイ学館の
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併設されているサービス
居宅介護 通所介護 福祉用具貸与販売
代表者
森 信介
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3294513

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