
社会医療法人弘道会
安心して過ごせる療養生活をサポート。イベントなども行っています
介護老人保健施設
月収 210,860〜221,560円 (手当含む)
月収 230,860円〜 (手当含む)
月収 228,860円〜 (手当含む)
月収 235,060円〜 (手当含む)
月収 230,860円〜 (手当含む)
通所リハビリテーション
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
安心して過ごせる療養生活をサポート。イベントなども行っています
大阪市営地下鉄御堂筋線 大国町駅 徒歩6分
駐車場なし
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,200円 ~ 41,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: 2,000円 ~ 10,000円
役職手当あり
日祝手当: 1,000円
処遇改善手当: 20,000円
住宅手当: 10,000円
扶養手当: 5,000円
特定処遇改善加算: 10,000円
運転手当: 13,000円 ~ 26,000円
休日手当: 1,000円 ~ 2,000円
昇給1
退職金1
食事補助
研修制度
復職支援サポート
資格取得支援制度
制服貸与
財形貯蓄
職務給制度
親睦会
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
4%
要介護2
12%
要介護3
22%
要介護4
37%
要介護5
25%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
27
51
16
5
%
27
%
51
%
16
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
36
11
15
29
9
36
%
11
%
15
%
29
%
9
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
9%
要介護1
9%
要介護2
19%
要介護3
18%
要介護4
28%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
23
23
31
8
15
23
%
23
%
31
%
8
%
15
%
軽度な方から重度な方まで公正中立的な立場でご提案致します。
ご利用者の総数
88 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
17%
要支援2
23%
要介護1
18%
要介護2
14%
要介護3
11%
要介護4
6%
要介護5
11%
●現場経験豊富な女性ケアマネージャーが常駐しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
100
0
100
%
当施設は、看護・医学的管理下での介護や昨日訓練、そのほか必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的とした施設です。さらに家庭復帰の場合には。療養環境の調整など退所時の支援も行いますので、安心して退所いただけます。
当施設では通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の医事回復を図り、利用者がかのうな限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める
①利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮する。
②利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なう。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業所に不当に偏ることがないよう、
公平中立に行なう。
月22日勤務、週平均勤務時間37.5時間、週休2日制
年間休日104日 年次有休休暇・特別休暇・看護休暇・・・取得実績あり 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・・・習得実績なし
法人内球技大会、親睦会、同法人内での出産補助・慶弔祝い金等々 インフルエンザ予防接種助成補助、PET.CT健診助成補助
病院や老人保健施設と連携を強化し、利用者様がご自宅で安心・安全に生活できるような介護支援計画を作成できるよう努めています。
職員間で毎日利用者の情報共有を行い、1人ひとりにあったサービスを提供させて頂いております。
明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるように、利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるように支援させて頂きます
①病院や老人保健施設に併設し、医療連携や退所時支援を中心とした援助を行っています。
②地域ネットワークを強化し、公正中立的な立場で居宅介護支援を行なっています。
色々な研修会に参加し、日々知識の向上に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ