社会医療法人弘道会
| 月収 | 230,860円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
プライベートも充実させながら勤務可能☆安定の待遇を用意しています!
【早番】07:00~15:30
【日勤】08:50~17:20
【遅番】11:00~19:30
【夜勤】16:30~09:30
夜勤無し応相談
変形労働時間制1ヶ月単位 週平均40時間以内
夜勤:月4回程度
月収230,860円~ (手当含む)
基本給:166,060円~
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:32,800円(8,200円×月4回)
特定処遇改善手当:10,000円
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:世帯主10,000円
家族手当:配偶者10,000円/子5,000円
休日手当:1,000円/日
通勤手当:上限なし
月収:230860円~
賞与:664,240円~
年収:3,434,560円~
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。
■介護職員初任者研修
■介護福祉士
年2回(4ヶ月分)
前年度実績
夜勤手当: 8,200円 ~ 41,000円 / 回
正社員:32,800円/月 ※4回分給与に含む
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
実費支給(上限あり)
住宅手当: 10,000円
世帯主のみ
扶養手当: 5,000円
配偶者:10,000円/月
18歳未満の子:5,000円/月
日祝手当: 1,000円
処遇改善手当: 20,000円
正社員:給与に含む
特定処遇改善加算: 10,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
月9日休
夏季休暇1日(7月または8月)
冬季休暇2日(12月または1月)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
制服貸与
再雇用(65歳まで)
財形貯蓄
職務給制度(能力に応じる)
親睦会(会費1,000円/月 日帰り旅行・食事会など)
定年制度:60歳
大阪府大阪市浪速区大国1-10-24(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
4%
要介護2
12%
要介護3
22%
要介護4
37%
要介護5
25%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
27
51
16
5
%
27
%
51
%
16
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
36
11
15
29
9
36
%
11
%
15
%
29
%
9
%
当施設は、看護・医学的管理下での介護や昨日訓練、そのほか必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的とした施設です。さらに家庭復帰の場合には。療養環境の調整など退所時の支援も行いますので、安心して退所いただけます。
職員間で毎日利用者の情報共有を行い、1人ひとりにあったサービスを提供させて頂いております。
大阪府大阪市浪速区大国1-10-24
大阪市営地下鉄御堂筋線 大国町駅 徒歩6分
駐車場なし
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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