
社会福祉法人淡鳳会
障害のある方が生きがいと希望をもって暮らせるよう、最適なサービスを提供
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
サービス管理責任者 / 正社員
月収 203,000〜320,000円 (手当含む)
必要資格 サービス管理責任者
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生活支援員 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / 正社員
月収 213,440〜260,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/26
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ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/21
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生活支援員 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
募集状況確認日:2026/08/26
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生活支援員 / パート
時給 1,116〜1,125円
必要資格 無資格OK
募集状況確認日:2026/08/26
直接質問しづらいこと
もお任せください!
障害のある方が生きがいと希望をもって暮らせるよう、最適なサービスを提供
フローラほくだんの特徴を教えてください。
当施設は障害者支援施設で、入所定員は長期が57名、短期が5名です。また、通いでサービス提供する生活介護も展開しています。入所している方の平均年齢は50代ですね。頭部損傷や頭部外傷、頚椎の損傷、脊椎の損傷を受けている方が多いです。脳性麻痺や脳梗塞の方もいますね。年齢や特性がお一人おひとり違うので、それにともなった幅広い知識が身につけることができます。
働いているスタッフの年齢層はどのくらいでしょうか?
20代から60代までの年齢層のスタッフが在籍していますよ。平均年齢は30代くらいでしょうか。介護の仕事が未経験の方も歓迎しています。個々のスタッフの個性を受け入れて、職員みんなで成長していける職場だと思います。施設には救命救急士の資格を持つスタッフがいるので、夜勤時に入居者さまが体調不良になってしまったときに指示が仰げるところも安心です。
新任スタッフへの教育はどのように行っていますか?
現場での教育では先輩スタッフが付いて、OJT研修で丁寧に指導しています。介護福祉士の有資格者が多く在籍しているので、とても勉強になると思います。資格取得支援制度の整備も検討中ですので、資格取得がしやすくなるはずです。
勉強会は行っていますか?
月に1度は勉強会を行っています。介護の初歩から介護福祉士の試験に向けた勉強まで、幅広く対応していますよ。まずは利用者さんの体を起こす動作から学びます。そこから数か月間学び、ロールプレイングができるようになることを目指しています。
ワークライフバランスはいかがですか?
介護スタッフの勤務形態は早出、日勤、遅番、夜勤です。週3回のお風呂の日は1時間残業がありますが、普段はほとんど残業はありません。お休みに関しても柔軟に対応しており、お子さまが小さな方が「土日にお休みを取得したい」ということであれば、ほかのスタッフと相談して人員が不足しないようにしていますよ。
施設のアピールポイントは何ですか?
当施設は2001年に開設した施設です。改革の時期にあり、伝統を保ちながら新しく作り上げていこうと思っています。なので「新しいことにチャレンジしたい!」という方にはピッタリの施設だと思います。意見も通りやすいですし、ご自分の理想を実現するチャンスです!
JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅 バス・車で35分
神戸淡路鳴門自動車道 淡路ICより10分
(県道157号線経由)
駐車場なし
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
調整手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
退職金
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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