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社会福祉法人淡鳳会

特別養護老人ホームフローラせいだん 

  • 兵庫県南あわじ市
  • 資格取得支援
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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採用担当者に聞きました!

特別養護老人ホームフローラせいだんについて教えてください。

当施設は2019年、学校の跡地に開設した定員60名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型のどちらにも対応しており、ご入居者様の状態に合わせたケアを提供しています。春には敷地内の桜が咲きますし、海が近いので自然を感じながら勤務できますよ。市街地とは異なるゆったりとした生活を、ご入居者様に提供できる施設です。

どのようなご入居者様がいらっしゃいますか?

平均年齢は88歳程度、80代から90代までのご入居者様が多く生活されていらっしゃいます。要介護度は3、4の方がほとんどです。日常生活に職員の介助を必要とする方が多いですが、ご入居者様の中には歩行器やシルバーカーなどで歩行される方もいらっしゃいますよ。

    ケアを提供するにあたり、大切にしていることは何ですか?

    当施設では、ご入居者様一人ひとりに合った介護を提供することを心がけています。より良いケアのため、特に大切にしているのは入居している方に「笑顔」で声掛けすることです。ご入居者様が安心して穏やかに生活できるよう、職員が一丸となって質の高いケアを作り上げていきたいと思っています。

    スタッフについてお聞かせください。

    職員の平均年齢は40歳前後、20代から60代までの幅広い年齢の方が活躍しています。ご入居者様と同様に、職員も女性が多いですね。また、法人内施設からの異動もありますが、それ以外の施設から転職してきた方のほうが多く在籍しています。未経験から介護を始めたスタッフも多いですよ。

    職場の雰囲気はいかがでしょうか?

    意見を言いやすい明るい雰囲気で、職員の関係性も良好です。当施設は2019年の開設後、職員が働きやすい環境を整えてきました。例としては、誰に何を相談すればいいのか明確にしたということですね。困った時に職員同士で助け合える関係性が構築できたと思っています。

    入職後の教育について教えてください。

    入職後は一人ひとりのペースに合わせ、指導を行っています。教わる側だけでなく、教える職員も新たな視点で物事を考えられるため、互いに成長できるようです。また、定期的に勉強会を開催していますし、残業もほとんどありませんので、自分の時間を大切にしながらもスキルアップできると思います。

    貴施設ではどのようなやりがいを感じられるでしょうか?

    当施設ではご入居者様により良いサービスを提供するため、ケア方法を統一していません。職員全員でその時々の状況に合わせた介助方法を考え、実践しています。ご入居者様の状態に合ったケアを自分達で考え、やりたいことを実現できる点に、職員は大きなやりがいを感じているようです。

    求職している方に一言お願いします。

    当施設では、スタッフ一人ひとりの「やりたい」を大切にしています。ご入居者様の個性に合ったケア方法を学び、実践したいという方はぜひ見学に来てください。資格や経験よりも、頑張りたいという気持ちを応援しますよ。

特別養護老人ホームフローラせいだん の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人淡鳳会 特別養護老人ホームフローラせいだん 
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
兵庫県南あわじ市津井1804番地2
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

夏季休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

処遇改善手当あり

調整手当あり

宿直手当: 4,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

退職金共済加入

子育て両立支援

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人淡鳳会
URL
https://tanhou.mima-gr.jp/seidan/
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特別養護老人ホームフローラせいだん の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    37%

  • 要介護5

    27%

職員体制について

現在の職員の総数

43

運営方針

施設サービス計画に基づき、社会参加及び在宅における生活への追及を念頭において、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援することを目指すものとする。

介護サービスに関する特色等

基本理念である
『一人ひとりの自己決定を最大限に尊重し、その人らしい生き方を追求できるように援助する一人ひとりが地域社会の一員として、自立を目指し心豊かで健康な生活が送れるよう支援する』
を実践しています。

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