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株式会社ビーナス

ビーナスクラブ泉尾

  • 大阪府大阪市大正区 / 大正駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

身体機能のトレーニングに特化した、フィットネス式デイサービス。

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 262,200円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 230,200円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 230,200円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    管理職 / 正社員

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ビーナスクラブ泉尾の魅力

身体機能のトレーニングに特化した、フィットネス式デイサービス。

  • 「ビーナスクラブ泉尾」は、大阪市大正区にあるフィットネス仕様の通所介護施設です。
  • 油圧マシンや有酸素マシンをはじめ、ご利用者の身体状態に応じた個別トレーニングなどを実施しています。
  • 1日あたりの利用定員は、約30名。営業時間は、日曜・年末年始を除く、午前9時頃〜午後4時45分頃です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ビーナスクラブ泉尾の施設・法人概要

施設名
株式会社ビーナス ビーナスクラブ泉尾
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府大阪市大正区泉尾2-14-7
交通情報

大阪環状線 大正駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

生理休暇

介護休暇

年末年始休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 32,000円

各種手当

固定残業代あり

処遇改善手当あり

調整手当: 5,200円

扶養手当あり

特定処遇改善加算手当あり

業務手当: 60,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

福利厚生倶楽部 リロクラブ

クラブ活動

従業員持株会(センコーグループ)

延長保育代補助

定年65歳

選択制確定給付企業年金

研修、勉強会(グローイングアカデミーな ど)

制服貸与

スタッフ紹介制度

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ビーナス
設立年月(法人)
2004/03/05
代表者
安田信彦
資本金
3095万円
URL
https://www.venus-comrade.co.jp/office/club_izuo/
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応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立支援に向けた運動のご提供を行なっており、お元気な方が多い反面、「運動して元気になりたい」と思ってい る方も多数いらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    59%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

専門性の髙い運動指導を心掛けており利用者様に満足して頂ける様にスタッフ一同、常にマスクの下は笑顔で対応しております。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

20

30

0

40

10

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 30

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

運営方針

個人の尊厳を最大限に尊重し自分も利用したい自分達の家族にも利用させたいサービスを提供する

勤務時間

①8:30~17:30 ②看護師:9:00~16:45 (パートさんは半日勤務)

提供サービス・対応について

3時間5分のサービス提供でお食事・入浴のサービスはございません。介護保険を使用して通って頂けるフィットネス型デイサービスです。送迎も無料でさせて頂きます。 施設内には筋力向上ができる油圧マシンが7種類、有酸素マシンが合計6台ございます。またスタッフが行う運動プログラムも多彩にご用意し、個別運動も豊富にそろえておりますのでご利用者様のお身体の状態に合わせた運動を提供させて頂きます。

介護サービスに関する特色等

本物の運動・ワクワクするような運動を提供する、機能訓練特化型デイサービス。
介護保険で通う、送迎付きのフィットネスクラブの様なデイサービスです。
「やっぱり来て良かった」「もっと早く来てればよかった」との声をたくさん頂ています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

適宜、アンケートなどを実施し、ご利用者様からいただいたご意見・ご要望をもとにサービスの質を改善しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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