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株式会社ビーナス

ビーナスプラス永楽荘

  • 大阪府豊中市 / 桜井駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

リハビリを軸としたプログラムが特徴。幅広い地域がサービス提供対象です。

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,200円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 262,200円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,200円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,200円〜

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可

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ビーナスプラス永楽荘の魅力

リハビリを軸としたプログラムが特徴。幅広い地域がサービス提供対象です。

  • ビーナスプラス永楽荘は、2016年に開設。箕面市や池田市、豊中市などにお住まいの方々に日帰り介護サービスを提供しています。
  • 株式会社ビーナスが運営する同デイサービスは、働くスタッフ自身やそのご家族にも薦められるようなデイサービスを目指しています。
  • およそ3時間の短時間プログラムを提供。リハビリを中心にマイクロバブルを使った入浴ケアの提供もあります。認知症予防に繋がる集団体操も特徴です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ビーナスプラス永楽荘の施設・法人概要

施設名
株式会社ビーナス ビーナスプラス永楽荘
施設形態
老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地
大阪府豊中市永楽荘3-1-53
交通情報

阪急箕面線 桜井駅 徒歩11分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

生理休暇

介護休暇

年末年始休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 32,000円

各種手当

固定残業代あり

処遇改善手当あり

扶養手当: 5,200円

特定処遇改善加算手当あり

業務手当: 60,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

福利厚生倶楽部 リロクラブ

クラブ活動

従業員持株会(センコーグループ)

延長保育代補助

定年65歳

選択制確定給付企業年金

研修、勉強会(グローイングアカデミーな ど)

制服貸与

スタッフ紹介制度

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ビーナス
設立年月(法人)
2004/03/05
代表者
安田信彦
資本金
3095万円
URL
https://www.venus-comrade.co.jp/office/plus_eirakusou/
同じ法人の施設
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

リハビリ・運動意欲の高い方が多く通われています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

ご利用者の年齢比

27

8

35

27

4

  • -64歳
  • 27

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 27

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

年齢層の幅は広いですがどのスタッフも明るく、元気です。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

20

27

7

40

7

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

個人の尊厳を最大限尊重し自分も利用したい自分たちの家族も利用させたいサービスを提供する。

勤務時間

8:30~17:30 8:30~12:15 13:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

有給取得制度あり

福利厚生の状況

・社員旅行年1回実施 ・クラブ活動

研修等の実施状況

年間計画に落とし込み、毎月テーマに沿ってスタッフミーティングで研修を実施している。
事業所ないでも研修・勉強会
重点項目の毎月の実施

提供サービス・対応について

半日(3時間)でリハビリと入浴ができます。 リハビリは常勤のセラピスト(理学療法士と柔道整復師)が対応 入浴はマイクロバブルを設置しています。

介護サービスに関する特色等

半日でセラピストのリハビリと入浴サービスを受けることができる。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・集団体操では認知症予防に効果のある体操(コグニサイズ)をとりいれ本社の専門家が考案したプログラムを飽きが来ないように楽しんで参加していただけるよう 工夫しています。

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お役立ちコンテンツ

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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