
株式会社ビーナス
豊富なメニューとマシンを活用し、ご利用者さまの運動を支援されています
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
豊富なメニューとマシンを活用し、ご利用者さまの運動を支援されています
京阪交野線 村野駅 徒歩3分
生理休暇
介護休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
資格手当: 32,000円
固定残業代あり
通勤手当あり
調整手当: 5,200円
処遇改善手当あり
保育手当あり
扶養手当あり
処遇改善2あり
処遇改善1あり
固定残業代あり
業務手当: 60,000円
特定処遇改善手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
スタッフ紹介制度
制服貸与
研修、勉強会(グローイングアカデミーな ど)
選択制確定給付企業年金
定年65歳
延長保育代補助
従業員持株会(センコーグループ)
クラブ活動
福利厚生倶楽部 リロクラブ
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立支援に向けた運動のご提供を行っておりますのでお元気な方が多く楽しく運動しておられます。またお元気な方だけでなく、「運動して元気になりたい」と思っておられる方も多数いらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
52%
要介護2
36%
要介護3
7%
要介護4
4%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
26
56
15
0
3
%
26
%
56
%
15
%
従業員全員明るく元気にご利用者様と楽しく運動しております。従業員同士の連携もとれご利用者様に楽しみと思っていただけるようサービスの提供を行っております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
31
8
38
15
8
31
%
8
%
38
%
15
%
8
%
事業者は、利用者の心身の状況や家庭環境等を踏まえ、介護保険法その他関係法令及びこの契約の定めに基づき、関係する市町村や事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等と綿密な連携を図りながら、利用者の要支援状態の軽減や悪化の防止、もしくは要介護状態となることの予防のため、適切なサービスの提供に努めます。
①8:30~17:30 ②看護師さんは9:00~16:45 (パートさんは午前のみや午後のみ勤務もあり)
登山部やフットサル部などのクラブ活動に対して助成金あり。
サービス内容としては3時間15分のサービス提供でお食事、入浴のサービスもなく運動のみのサービスとなっております。フロア内には油圧式マシンが7機種、有酸素マシンが合計6台設置しており、送迎付きのフィットネスクラブのようなデイサービスです。またスタッフが行うフロアプログラムも多彩にご用意し、個別運動も豊富にそろえておりますのでご利用者様のお体の状態に合わせた運動のご提供ができます。
要介護状態の利用者に対し、適切な指定地域密着型通所介護を提供することを目的とする。
毎月アンケートを実施しご利用者様から頂いたご意見ご要望をもとにサービスの質の改善を行っております。 外部講師をお招きして接遇研修を実施しており、接遇やマナーの強化に取り組んでいます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。