社会福祉法人あすか福祉会
ご利用者の生活スタイルを大切に、家庭的な施設づくりに取り組んでいます。
特別養護老人ホーム
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特別養護老人ホーム
ご利用者の生活スタイルを大切に、家庭的な施設づくりに取り組んでいます。
特別養護老人ホームディグニティ内浜は、入居定員100名のユニット型の施設です。ほかに、定員10名のショートステイを運営しています。胃ろうや在宅酸素の管理といった医療的ケアを要する方の受け入れも行っていますが、1~2割ほどの割合です。介護職員は、特別養護老人ホームとショートステイの業務を兼務しています。同施設では、ユニットケアを行っているので、入居者さま個々人の生活リズムを尊重したケアを学ぶことが可能です。さらに、同施設は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、有給休暇の取得奨励や教育研修制度の整備などを行っており、介護職員が安心して働ける環境が整っています。そのほか、産休・育児の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
①入居者さま一人ひとりとじっくり向き合いつつケアに当たれる職場です
特別養護老人ホームディグニティ内浜の入居者さまの平均介護度は4.0程度で、ほとんどが要介護度3~5の方です。2014年の開設以来、入居者さま一人ひとりの生活リズムを大切にしながらサービスを提供している同施設。ユニットケアを行っていて、起床や食事の時間を入居者さま一人ひとりのペースに合わせているところが特色です。高齢者の方と接することが好きな方や、入居者さまに対して優しい気持ちで接することのできる方に向いている職場といえます。
▲入居者さま一人ひとりの生活リズムに合わせてケアを提供しています
②有給消化率100%近く。プライベートを大切にしながら働けます
特別養護老人ホームディグニティ内浜では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率はほぼ100%で、ワークライフバランスを整えやすい環境。有給休暇の取得奨励のための取り組みとして、有給休暇とは別に年間6日間のリフレッシュ休暇が取得できる制度が用意されています。また、有給休暇は入職直後から利用できるのもうれしいポイントです。そのほか、法人が関東や九州のほかの地域でも施設を運営しているので、ライフステージの変化にともなって転居が必要になった場合には、ほかの施設への異動の相談ができます。
▲有給休暇の相談がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
③新人教育・各種研修制度で介護職員の成長をサポート!
特別養護老人ホームディグニティ内浜では、職員の成長を支援しています。入職1~3ヶ月ほどかけて、先輩職員がマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、現場で先輩職員と一緒に働きながら業務の流れをじっくり覚えられるので、施設での勤務経験がない方でも問題なく成長していけます。夜勤に入るタイミングは個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえるので安心です。また、外部研修の伝達研修や、リスクマネジメントをはじめとするさまざまな内容の施設内研修が行われており、スキルアップも図れます。
▲新人教育・各種研修制度あり! 介護職員として着実に成長できます
教育研修制度が充実! ワークライフバランスを整えやすい職場です
▲入居者さま一人ひとりの生活リズムに合わせてケアを提供しています
▲有給休暇の相談がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
▲新人教育・各種研修制度あり! 介護職員として着実に成長できます
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 105日
看護休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: ~ 15,000円
住宅手当: ~ 10,000円
オンコール手当あり
精勤手当あり
職務手当あり
業務手当あり
宿直手当あり
ベースアップ加算手当あり
夜勤手当(介護職のみ)あり
オンコール(看護師のみ)あり
特別都市手当あり
昇給
退職金1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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