
社会福祉法人あすか福祉会
直接質問しづらいこと
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駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 4,200円 ~ 6,300円 / 回
時間外手当あり
固定残業代あり
通勤手当: ~ 11,300円
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
2%
要介護3
26%
要介護4
44%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
2
29
56
8
4
%
2
%
29
%
56
%
8
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
3
32
29
13
23
3
%
32
%
29
%
13
%
23
%
介護保険法下における介護老人福祉施設として、要介護者の心身の状況等に応じて適切な介護老人福祉サービスを提供すると共に、自らその提供するサービスの質の評価を行うことにより、常にサービスを受ける方の立場に立った施設介護を実施します。サービスの提供においては、施設サービス計画に基づき、介護・相談援助・機能訓練・健康管理を行い、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにします。自立支援を中心としたサービスを心掛け「当たり前のあるべき暮らし」を醸成し「尊厳の保持」を目指します。
ご入居者が受けたいサービスを提供したい。どのように暮らしていきたいか、日々問いかける。ご入居者第一を目標に。
自立支援を目指し、過不足無きサービスに努めます。
ケアプランや個別援助計画通りのサービスが平準化できているか、日々自己評価と職員同士の評価(注意・指導を含む)を実践している。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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